La conductora del acto anunció la proyección de un vídeo que repasaría cómo fueron los inicios de Jofemar. Sin embargo, lo que en la pantalla apareció fueron los testimonios de trabajadores de todas las secciones y divisiones de la empresa enviando palabras de agradecimiento y reconocimiento a quien hace medio siglo puso en marcha la empresa, Félix Guinduláin Vidondo. Él, acompañado de su esposa, Loli Busto; y sus cuatro hijos, Jesús, Félix, Marcos e Ignacio, seguía el acto desde la primera fila. También estaban sus nueras, Celia García y Rocío García; y tres de sus cuatro nietos, Sara, David y Daniel -faltaba Alba-.

Se desenmascaraba así la “sorpresa” preparada para el fundador en un día especial para la empresa y en el que la familia también quiso celebrar su 80 cumpleaños. Acompañado por su esposa, Félix Guinduláin padre subió al escenario junto a sus esposa para recibir de su hijo una réplica de dos máquinas Vision, una de las referencias comerciales de la marca. Del resto de asistentes recibió un caluroso aplauso. “Algo apurado”, la emoción apenas le permitió dar las gracias. Junto a él, como siempre desde que fundó la empresa, su mujer que tomó el micrófono para reiterar el agradecimiento.

Durante toda la mañana fueron muchas las referencias al tesón y la personalidad del fundador. Su hijo destacó de él su determinación a la hora de embarcarse en nuevos proyectos y, sobre todo, la ilusión que nunca perdió, incluso en los momentos más complicados. “Somos una empresa familiar, hoy en la segunda generación y nos acompañan ya algunos de los que serán tercera. La empresa familiar lleva intrínseca varios valores fundamentales como son emprendimiento, que tu lo comenzaste y lo lideraste; generadora de empleo, más de 1.000 familias están con nosotros; arraigo y compromiso con la zona, generosidad, esfuerzo...”, enumeró el hoy presidente de la corporación.

Tanto su hijo, como los trabajadores que quisieron felicitarle a través del vídeo, destacaron del fundador de Jofemar su calidad humana. “No hay más que ver la cantidad de gente que estamos aquí”, indicó. Alabó también Félix Guinduláin el entusiasmo que, dijo, ha sabido transmitir a las siguientes generaciones y su tesón por seguir innovando, especialmente apostando por el I+D+I, una de las señas de identidad hoy de la empresa. “Camarón que se para se lo lleva la corriente”, una frase acuñada por el fundador y que su hijo volvió a repetir evidenciando así las ganas de Jofemar por seguir haciendo grande la historia que se empezó a escribir en 1971.

Aprovechando su intervención con motivo del cincuenta aniversario de la compañía, su presidente, Félix Guinduláin Busto, anunció que la empresa ya tiene definido su plan estratégico para los años 2021-2025. Un documento que, remarcó, tiene en la I+D+I una de sus principales señas de identidad “como garante del futuro para las siguientes generaciones”. “Quedarse quieto no es una opción. Cuando uno se mantiene fiel a sus valores y sabe a dónde quiere llegar, las posibilidades de éxito son mayores”, refirió.

En su medio siglo de historia, la empresa se ha ido diversificando algo que, tal y como apuntaba el presidente, les ha permitido añadir nuevas actividades relacionadas con el desarrollo del vehículo eléctrico o el almacenamiento y distribución de la energía. Como ejemplo, citó Guinduláin los battery packs para el almacenamiento en smartgrid y en vehículos industriales. “Todos estos logros son el resultados del tesón y buen hacer que mi padre, el fundador de la compañía, puso junto al interés por rodearse de personas comprometidas, leales y competentes a los que aportaba y le aportaban”, incidió.

No quiso perder la ocasión el presidente de dar las gracias a “todos y cada uno de los empleados de la compañía, a los clientes, a los accionistas, a los colaboradores y proveedores y a toda su familia”. “Gracias papá por ser un soñador y gracias mamá por estar siempre ahí”, reiteró. Los cincuenta años de Jofemar llegan en un buen momento pese al contexto de crisis económica global debido a la pandemia sanitaria provocada por el coronavirus. Son varios los retos que la compañía tiene sobre la mesa a los que acompañan unas previsiones que pasan por cerrar el año con una cifra de negocio superior a los 45 millones de euros. Asimismo, la empresa, cuya plantilla supera hoy los 270 empleados, espera tener un resultado operativo superior a los seis millones de euros en diciembre tras haber logrado, entre los meses de enero y abril de 2021, dos millones.

A la vista de estas cifras, Guinduláin afirmó la recuperación de la corporación. “Jofemar se ha recuperado por encima del nivel previo de la pandemia. La línea ascendente que se mantiene después de unos años que no han sido fáciles demuestra que la estrategia implementada ha sido un éxito gracias al esfuerzo de todos los empleados”, concluyó.