Diario de Navarra

La plantilla de la empresa química Dow de Ribaforada denunció este lunes la intención de la compañía de externalizar sus 12 puestos de trabajo. Así lo apuntaron los empleados de la firma durante la concentración en contra del cierre de la planta que tuvo lugar en la plaza San Francisco Javier de la villa ribera. Este cierre forma parte de las medidas de recorte propuestas por la multinacional estadounidense, entre las que se contempla el despido de 116 de los 732 trabajadores con los que Dow cuenta en España entre sus dos plantas de producción de Tarragona (687 empleados), las oficinas comerciales de Madrid, y el centro logístico de Ribaforada. LAS PETICIONES DE LA PLANTILLA Según apuntó el representante de los trabajadores del centro ribero, José Herrer Aróstegui, “la compañía está justificando el cierre de nuestra planta por razones de optimización de costes, pero la propia documentación que se nos ha entregado indica que las actividades que hoy se realizan en Ribaforada (logística, almacenamiento, gestión de inventario, y suministro a clientes) no desaparecen, sino que pasarán a ser prestadas por un proveedor externo”. “Dicho de otro modo, la actividad continúa, pero desaparecerán nuestros puestos de trabajo propios, la experiencia acumulada, y el vínculo de la plantilla con el centro. La planta cierra, pero el trabajo se traslada a un tercero”, denunció Herrer quien, al respecto, afirmó que “cabe preguntarse si la externalización genera un ahorro real una vez considerados los costes de transición, el riesgo operativo, y la pérdida de conocimiento”. Ante esta situación, la plantilla de Dow Ribaforada aprovechó la concentración para plantear diversas reivindicaciones a la compañía, comenzando por “un análisis en profundidad de las alternativas al cierre y a la extinción de los puestos de trabajo, incluida la continuidad parcial de la actividad en el centro”. Los trabajadores también solicitan que se priorice la recolocación interna y el mantenimiento del empleo “antes de cualquier extinción contractual” y que, de producirse finalmente las salidas, “se garanticen unas condiciones dignas y mejoradas, con medidas efectivas de acompañamiento, formación y recolocación para todas las personas afectadas”. Finalmente, la plantilla pide “que se respete la trayectoria de cada profesional y se actúe con transparencia y diálogo real hasta el final del procedimiento”. EN BUSCA DE ALTERNATIVAS Durante su intervención en la concentración, Herrer apuntó que el cierre de la planta de Ribaforada afecta directamente a 12 personas, pero a otras 10 de modo indirecto. “Profesionales con nombre y apellidos, con hipotecas, con hijos en edad escolar, con proyectos personales, y con una vinculación estrecha con su entorno”, indicó. Así lo corroboró el alcalde de Ribaforada, Tirso Calvo, quien estuvo presente en la concentración. “El próximo 2027 se cumplirá el 50 aniversario de esta empresa en nuestro pueblo, creando empleo y riqueza, con lo que sería una pena que se consumase su cierre”, apuntó el primer edil. Calvo señaló que ya se ha reunido con el responsable de la planta de Ribaforada para intentar revertir el cierre. “Además, también he hablado con la presidenta María Chivite y con el consejero de Industria, Mikel Irujo, para analizar la posibilidad de que puedan llegar a Ribaforada otras iniciativas empresariales que sirvan para mantener estos puestos de trabajo o, incluso, aumentarlos”, apuntó Calvo.

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La plantilla de Dow Ribaforada denuncia la externalización de sus 12 puestos de trabajo

Pidió este lunes a la compañía “un análisis profundo de las alternativas al cierre” de esta planta, previsto para el 31 de marzo de 2027

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