Diario de Navarra

Un total de 24 personas (13 mujeres y 11 hombres) han finalizado el periodo laboral y formativo de la última edición del programa de Empleo Social Protegido (ESP) celebrado en Tudela que dio inicio el pasado mes de febrero. El objetivo de esta iniciativa fue acercar a los 24 participantes, todos ellos atendidos en el Área de Derechos Sociales, a una experiencia laboral, formativa y de desarrollo personal que facilite su posterior inserción laboral. Durante su proceso formativo, los inscritos han contado con el apoyo de un equipo técnico formado por una trabajadora social, una técnica de integración social y dos monitores de tajo especializados en albañilería y mantenimiento de edificios, respectivamente. Las 24 personas adheridas al programa han sido contratadas por 9 meses en los que han cumplido con prácticamente toda la planificación de trabajos y solicitudes presentadas al inicio del proyecto por las distintas áreas del Ayuntamiento de Tudela. Respecto a la formación, ha abarcado aspectos de prevención laboral, albañilería básica, pintura, mantenimiento de edificios, limpieza, atención al cliente, y monitor de comedor. Todo ello se completó con otras actividades, también formativas, de estabilidad personal y habilidades sociales (economía doméstica, prevención de consumos tóxicos, igualdad, talleres de búsqueda de empleo y elaboración de curriculum vitae a través de teléfono móvil). Estas formaciones se realizaron gracias a la colaboración de la Federación Navarra de Municipios y Concejos, área de Igualdad, área de Derechos Sociales y EISOL. LAS TAREAS REALIZADAS En cuanto a las tareas llevadas a cabo en esta edición del programa destacan las siguientes: mejoras y adecuación de aulas en la Escuela Taller La Obra y la Escuela de Música Fernando Remacha; mejoras y adecuación de los centros cívicos de Griseras, Rúa y El Molinar; apoyo al Banco de Alimentos en la descarga de mercancía; pintura y mantenimiento de centros escolares públicos, Parque de Educación Vial y centros deportivos municipales; limpieza de los exteriores de la sede de Policía Local y centros cívicos; apoyo a la Mancomunidad La Ribera para la eliminación de grafitis; tareas auxiliares de traslado de mobiliario y reparto de material entre diferentes áreas del Ayuntamiento; apoyo a la Brigada Municipal en el desmontaje y pintado de mobiliario urbanístico; mejoras, mantenimiento y limpieza de la plaza de toros y zonas colindantes, así como preparación y limpieza posterior a los eventos realizados allí; y digitalización de fotos antiguas en el Archivo Municipal. El programa ha sido financiado con recursos REACT UE, a través del Objetivo Específico ‘OE REACT UE 2. Apoyar el acceso al mercado de trabajo de las personas en situación de vulnerabilidad, el acceso a los sistemas sociales y las medidas de inclusión social y erradicación de la pobreza’, del programa operativo FSE 2014-2020 de Navarra.

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24 personas completan el ciclo de Empleo Social Protegido de Tudela

Han recibido formación en prevención laboral, pintura, albañilería, mantenimiento de edificios, limpieza, atención al cliente y monitor de comedor

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