Los servicios jurídicos del Gobierno de Navarra evalúan si acatan la sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que reconoce a una trabajadora su derecho a cobrar los ‘trienios perfeccionados’ que percibía en concepto de complemento de antigüedad durante el periodo que prestó servicios como personal laboral. Esta sentencia posibilitará que la demandante, defendida por Afapna, cobre 3.000 euros de atrasos y unos cien euros al mes en lo que reste de vida laboral. Y hay más recursos en marcha de otros sindicatos.

Desde Función Pública se alega que de acuerdo a la pretensión de la demandante “la antigüedad de los servicios prestados como personal laboral se estaría retribuyendo por partida doble” no se descarta recurrir a la vía del recurso de casación al Supremo. Ello pese a que la propia sentencia de la Sala de lo Contencioso del TSJN invoca doctrina del propio Supremo, si bien referida a otras administraciones, para dar la razón a la demandante navarra. Los sindicatos por este motivo han pedido a la administración que asuma la sentencia y reconozca este derecho a los afectados actuando de oficio. Se calcula que en 1996 fueron unos 300 los contratados laborales del Gobierno de Navarra que pudieron acceder a la funcionarización.

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