1.-Desarrollar programas para avanzar en la digitalización de la Administración Pública.

2.-Promover la participación ciudadana en el funcionamiento de los servicios públicos.

3.-Potenciar la atención primaria, reforzando los recursos humanos como tecnológico.

4.-Desarrollar en su totalidad la estrategia de Medicina Personalizada y de Precisión.

5.-Reforzar los instrumentos educativos de atención a la diversidad en los centros públicos.

6.-Continuar manteniendo la apuesta por la presencialidad en la educación pública navarra.

7.- Impulsar un Pacto Social y Político por la Educación que dote de estabilidad al sistema.

8.- Afianzar modelo de atención centrado en la persona en aquellos servicios de atención sociosanitaria y comunitaria.

9.-Impulsar las políticas activas de inclusión adaptadas a la situación generada por la covid.

10.-Afianzar el nuevo modelo de trabajo entre Servicios Sociales y el Servicio de Empleo.

11.-Elaborar una Ley de promoción, atención y protección a la infancia y adolescencia..

 

1.-Alinear en los próximos años las estrategias hacia la transición ecológica.

2.- Aportar los recursos humanos y económicos necesarios para desarrollar Navarra Green.

3.- Incrementar el parque de vivienda pública en parámetros de edificios consumo casi nulo.

4.- Crear un instituto de industrialización.

5.- Fomentar que la empresa navarra engarce su futuro desarrollo con ejes diseñados por UE.

6.- Incidir en potenciar las energías renovables y de la movilidad innovadora y sostenible.

7.-Potenciar el uso de energías renovables, en contraposición a las derivadas del carbón.

8.- Fortalecer la sostenibilidad como vía de transformación.

9.- Fortificar economía circular.

10.- Cambio en sistema de producción de energía y en su consumo, con generación de energía renovable de menor impacto.

 

1.- Garantizar plazas estructurales necesarias para abordar los retos de igualdad.

2.- Fomentar y sustentar procesos de empoderamiento de mujeres/niñas con discapacidad.

3.- Negociar y acordar para recibir los fondos del Pacto de estado contra la violencia de género.

4.- Diseñar prevención y recuperación de mujeres y niñas en situación de prostitución.

5.- Adoptar medidas para erradicar la sexualización de las niñas en la publicidad.

6.- Continuar Skolae en todos los centros educativos financiados con recursos públicos.

7.-Recurso de viviendas de acogimiento para jóvenes LGTBI+ que sufren LGTBIfobia

8.- Impulsar políticas activas destinadas a terminar con la división sexual del trabajo.

9.- Organizar un sistema de cuidados que permita la conciliación de los tiempos.

 

1.-Llevar a cabo las actuaciones del Plan Reactivar Navarra.

2.-Avanzar en el proceso de Digitalización de la sociedad en general y del tejido empresarial en especial.

3.- Apostar por el desarrollo económico del mundo rural para vertebrar Navarra.

4.- Impulsar la I+D+I como elemento clave para el desarrollo.

5.- Canal de Navarra, TAP, la línea de 400 MW de Tierra Estella, Banda Ancha o el Polo de Innovación Digital como proyectos clave

6.-Reforzar los sectores de la Estrategia de Especialización Inteligente S3.

7.-Continuar con la elaboración del “Plan de Empleo”, en el seno del Consejo Diálogo Social.

8.-Apoyar programas de emprendimiento cooperativo y reconversión empresas en crisis.

 

1.- Presentar para su tramitación la Ley de Cambio Climático y Transición Energética en 15 días.

 

1.-Fuerte impulso al desarrollo de la enseñanza pública favoreciendo crecimiento de la oferta pública y de los escolares públicos de Navarra como garantía de una educación socializadora y de calidad para todos y para todas.

 

1.-Desarrollar la Ley de protección de los animales de compañía y aprobar el plan estratégico.

2.-Campaña de concienciación ciudadana contra el maltrato animal con charlas en colegios.

3.-Crear la red de acogida de animales de compañía de mujeres/niñas víctimas de violencias.

 

1.-Reclama del gobierno central, que urgente, aborde la derogación de las leyes que han mermado los derechos laborales y sociales de la ciudadanía: -Art 135 de la Constitución y de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Reforma laboral .

 

1.-Aprovechar los fondos europeos para llevar a cabo un avance real de empresas y sociedad en el proceso de digitalización.

2.- Trabajar para recuperar liderazgo en Energías Renovables.

3.- Facilitar que la industria agroalimentaria se adapte a las nuevas e irrenunciables exigencias medioambientales.

4.- Apuesta por el impulso de la producción audiovisual.

5.- Llevar a cabo los esfuerzos inversores para finalizar lo antes posible el TAV y el Canal.

6.-Liderar una transición hacia la movilidad eléctrica.

7.- Concluir el segundo plan de banda ancha para incentivar la colaboración público privada.

 

1.- Compromiso con el diálogo social permanente a través del Consejo del Diálogo Social.

2.- En este marco priorizar la aprobación del Plan de Empleo.

 

1.- Realizar el número de test de detección de covid suficiente para mantener de forma sostenida una tasa de positividad de test menor o igual al 4%.

2.- Acortar al máximo posible los tiempos entre realización de test y anuncio del resultado.

3.- Reforzar de forma estable los recursos para la realización de test.

4.-Campañas de sensibilización dirigidas a jóvenes y adolescentes y colectivos de riesgo.

5.-Hacer pública toda la información de evolución de la pandemia y a realizar una evaluación independiente que analice los errores y áreas de mejora.

 

1.- Implementar medidas urgentes que refuercen los servicios de cuidados de menores y/o personas dependientes.

2.- Plan para creación progresiva de servicios públicos que refuercen y amplíen esta oferta.

3.-Recursos necesarios y desarrollo de las leyes de igualdad aprobadas la pasada legislatura.

4.- Nuevo modelo de acogida de víctimas violencia machista.

5.- Desarrollo íntegro del plan de discapacidad.

6.- Refuerzo del personal para responder a las necesidades más apremiantes que han surgido a consecuencia de la crisis.

7.- Modificar la ley de Renta Garantizada, de manera que se garantice su duración mientras exista ausencia de empleo o falta de ingresos suficientes.

8.- Implementar medidas efectivas que garanticen el derecho a una vivienda digna: