Flor Endl, project manager: "Estar en un trabajo donde no echan gente es algo sumamente negativo"
Esta política empresarial lleva a la mediocridad, según la creadora de contenido
Publicado el 16/10/2025 a las 05:00
La creadora de contenido argentina Flor Endl se ha pronunciado sobre uno de los temas más destacados del mundo laboral, que tiene que ver con las consecuencias de los despidos dentro de las empresas. O mejor dicho, de los no despidos. Y es que la project manager asegura que “estar en un trabajo donde no echan gente es algo sumamente negativo”.
En su publicación de TikTok explica que su opinión se basa en una experiencia personal. Después de muchos años soñando con una empresa, consiguió entrar a trabajar y en su primer día un compañero le dijo que se fijase dónde estaba sentada y qué estaba haciendo en ese momento, ya que seguiría siendo igual para siempre. Y aunque en un principio le chocó el pesimismo de su compañero, pronto descubrió que estaba en lo cierto. Se trataba de una empresa que no despedía a ningún trabajador y eso tenía tres consecuencias claras:
- Nadie tenía la posibilidad de ascender porque los puestos de mayor rango ya estaban ocupados y solo quedaban libres en caso de jubilación.
- Las personas que no querían esforzarse mucho en su trabajo se conformaban con dar lo mínimo, porque sabían que no les ascenderían aunque trabajasen duro.
- Las personas que sí querían esforzarse en su trabajo terminaban por no hacerlo, porque enseguida se daban cuenta de que con poco esfuerzo podrían mantener su trabajo.
Flor Endl concluye de todo ello que con la política de no despidos se extendía una tendencia a la mediocridad que terminaba por afectar a todos los trabajadores. “Si te das cuenta de que tus esfuerzos no tienen ningún tipo de horizonte vas a terminar siendo parte de este grupo de mediocres”, afirma.
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