Navarra afronta la campaña de verano de 2026 con buenas perspectivas para quienes buscan empleo. Las previsiones apuntan a que entre junio y agosto se firmarán cerca de 29.900 contratos temporales en la Comunidad Foral, un 12% más que durante el mismo periodo del año pasado. La hostelería seguirá liderando la contratación, pero no será el único sector que necesitará reforzar plantillas.

Los datos llegan en un contexto especialmente favorable para el mercado laboral español, que registra cifras récord de afiliación y la tasa de paro más baja desde 2008.

HOSTELERÍA, TURISMO Y LOGÍSTICA TIRAN DEL EMPLEO

El verano continúa siendo la época de mayor actividad para muchos sectores. En Navarra, la hostelería y el turismo volverán a concentrar una parte importante de las contrataciones gracias al aumento de visitantes y a las buenas previsiones para la temporada estival.

La Comunidad Foral superó por primera vez los dos millones de visitantes el año pasado, una cifra que impulsa la necesidad de personal en hoteles, restaurantes y establecimientos turísticos.

Sin embargo, el empleo no dependerá únicamente del turismo. Sectores estratégicos para Navarra como la logística, la automoción, la alimentación o la energía también incrementarán sus necesidades de personal durante los próximos meses. A ellos se suman diversas industrias auxiliares que reforzarán sus plantillas para cubrir vacaciones y responder al aumento de la actividad.

LOS PERFILES MÁS BUSCADOS ESTE VERANO

Las empresas ya tienen claro qué trabajadores necesitarán para afrontar la campaña estival. Entre los perfiles con más oportunidades de empleo destacan:

- Operarios y operarias de producción industrial.

- Mozos y mozas de almacén.

- Preparadores de pedidos.

- Carretilleros y carretilleras.

- Camareros y camareras de sala.

- Camareros y camareras de pisos.

- Personal de cocina.

- Manipuladores y manipuladoras de alimentos.

- Operarios y operarias de la industria alimentaria.

La elevada actividad logística, el refuerzo de las cadenas de suministro y las campañas de consumo propias del verano explican gran parte de esta demanda.

NAVARRA CRECERÁ AL RITMO DE LA MEDIA NACIONAL

Según las previsiones de Adecco, en España se firmarán más de 1,23 millones de contratos de puesta a disposición durante los meses de junio, julio y agosto, lo que supone un incremento del 12% respecto al verano anterior.

Navarra seguirá esa misma tendencia con una subida también del 12%, hasta alcanzar los 29.900 contratos previstos.

LAS COMUNIDADES QUE MÁS EMPLEO GENERARÁN

Cataluña liderará la creación de empleo estival con más de 237.600 contratos previstos, seguida de la Comunidad de Madrid, donde se espera la firma de cerca de 224.000 contratos.

Tras ellas se situarán la Comunidad Valenciana, la Región de Murcia y Andalucía. Entre las cinco autonomías concentrarán aproximadamente dos de cada tres contratos que se firmarán durante la campaña de verano.

Por crecimiento porcentual, Castilla-La Mancha será la región que más aumentará sus contrataciones, con una subida prevista del 26%. También destacan Canarias, Galicia, Castilla y León, País Vasco y Baleares, donde las previsiones apuntan a importantes incrementos respecto al verano de 2025.

Con casi 30.000 contratos previstos y una demanda creciente de perfiles vinculados a la industria, la logística y la hostelería, Navarra se presenta como una de las comunidades con mejores oportunidades laborales para quienes buscan trabajo durante los meses de verano.