El Gobierno de Navarra ha lanzado esta semana una oferta de empleo muy llamativa y numerosa. Necesita nada más y nada menos que 22 técnicos de grado medio en sistemas informáticos (nivel B). Y los busca a través de una oposición, es decir un sistema de selección en el que se miden los conocimientos de los aspirantes, pero no incluye los méritos o la experiencia como elementos puntuables.

Estos son las claves de esta numerosa oferta de empleo público para este sector tan preciso:

¿Cuántas plazas se convocan?

Son veintidós plazas del puesto de trabajo de técnico de grado medio en sistemas informáticos y técnico de grado medio en sistemas de información, de régimen funcionarial y de nivel B. Se distribuyen de la siguiente manera:

10 plazas en el turno libre. 10 plazas en el turno de promoción. 2 plazas en el turno de reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.

Las vacantes del turno de promoción que queden desiertas se acumularán a las del turno libre.

¿Qué requisitos se exigen?

•  Tener la nacionalidad española, la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o la nacionalidad de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
•  Hallarse en posesión del título universitario de grado, diplomatura universitaria, ingeniería técnica o arquitectura técnica, o título declarado equivalente a alguno de los anteriores, o haber superado los tres primeros cursos completos de una licenciatura, ingeniería o arquitectura.

¿Cuál es el plazo de solicitudes?

La presentación de solicitudes debe realizarse en el plazo de treinta días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. (la publicación en el BON se ha producido el 6 de febrero). El plazo señalado será improrrogable.

¿Cuándo se celebrará la oposición?

Está previsto que la oposición se celebre a partir de septiembre de 2025.

¿Y de qué pruebas consta?

Una primera de carácter teórico-práctico, consistirá en resolver 30 preguntas de respuesta breve sobre el temario en un tiempo máximo de 4 horas. Esta prueba se realizará con ordenador, que será aportado por el tribunal. Durante el transcurso de la prueba no se permitirá la consulta de ningún texto o documentación, ni el uso de calculadoras u otro material. Únicamente se podrá tener sobre la mesa bolígrafo y folios en blanco.

La puntuación máxima de esta prueba será de 50 puntos y serán eliminadas los aspirantes que no alcancen, al menos, 25 puntos.

Y una segunda prueba de carácter práctico, que consistirá en resolver 5 supuestos prácticos y sobre los conocimientos necesarios para el desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo. El tiempo máximo de realización de la prueba será de cinco horas. Esta prueba se realizará con ordenador, que será aportado por el tribunal. Durante el transcurso de la prueba no se permitirá la consulta de ningún texto o documentación, ni el uso de calculadoras u otro material. Únicamente se podrá tener sobre la mesa bolígrafo y folios en blanco.

La puntuación máxima de esta prueba será de 50 puntos y quedarán eliminadas los aspirantes que no alcancen, al menos, 25 puntos.