Las bajas laborales por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral), continúan ascendiendo por tercer año consecutivo. En total, el año pasado se tramitaron 103.634 bajas laborales, lo que supone un incremento del 8,5% respecto al año 2015, cuando hubo 95.521 partes, según los últimos datos del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

El número de bajas médicas en Navarra tocó suelo en 2013. A lo largo de ese año se tramitaron 85.353 partes, un 21,4% menos que el año pasado. En aquel momento los expertos achacaron el descenso de los partes de baja a dos motivos.

Por un lado, el evidente descenso en el número de trabajadores asegurados activos y, por otro lado, las reticencias de los trabajadores a la hora de coger una baja debido a la crisis económica.

Así, hubo médicos de Atención Primaria que pusieron sobre la mesa el hecho de que trabajadores volvían a su puesto sin estar recuperados e incluso no querían coger bajas. Además, en 2013 el ISPLN resaltaba en un informe la “sospecha” de que los trabajadores se reincorporaban “más tempranamente de lo que lo hacían en otros momentos socioeconómicos”.

No obstante, actualmente parece que se está recuperando la confianza. Por un lado, los trabajadores asegurados activos han crecido: pasan de 249.210 en 2013 a 262.450 en 2016, según el informe del Plan de Acción de Salud Laboral. Y aunque son menos que en 2015, según el mismo informe, el número de bajas laborales ha crecido.

De hecho, la incidencia media de las bajas laborales en 2016 fue de 39,6 por cada cien trabajadores en activo, una cifra que supone un aumento del 9,4% respecto al año 2005. En este último, la incidencia de bajas por cada cien trabajadores fue de 36,2%.

Otro aspecto a tener en cuenta es la duración media de las bajas. Según los últimos datos de Salud Laboral en 2016 fue de 27,9 días frente a los 27,1 días de media que se registró el año anterior, lo que supone un incremento del 3%.

La duración media de las bajas por asegurado fue el año pasado de 10,9 días mientras que el anterior fue de 9,7 días.

En cuanto a los procesos, según el último informe de Salud Laboral sobre incapacidad temporal referido a 2015, las enfermedades respiratorias, las musculo-esqueléticas y las enfermedades infecciosas son las causas más frecuentes de baja laboral.

Los problemas de salud mental van cobrando cada vez más importancia en las bajas y la incidencia se duplica en el caso de las mujeres respecto a los varones.

Salud facturó el año pasado un total de 3.037.323 euros a mutuas colaboradoras con la Seguridad Social por la atención sanitaria dispensada a trabajadores en el caso de contingencias profesionales. En estas ocasiones, la atención sanitaria corre a cago de las mutuas y cuando la realiza la red pública factura el coste de la atención a dichas entidades.

Además, según los últimos datos del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, se realizaron un total de 22.237 revisiones de procesos de incapacidad temporal (bajas), una cifra que supone un incremento del 10% respecto al año 2015.

El número de trabajadores valorados personalmente en inspección médica ascendió a 4.648 y se remitieron 1.343 informes al INSS.

En cuanto al trabajo para aflorar patología de posible origen laboral, el año pasado se realizaron 241 informes por sospecha de problemas de salud en relación con el trabajo en trabajadores de baja por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral). Esta cifra supone un descenso del 11% respecto a los notificados en 2015 aunque es más alta que en años anteriores. Así, en 2014 fueron 221 y en 2013 se realizaron 194 informes, una cifra similar a la de 2012, cuando se hicieron 189 informes.