La estadística sobre movilidad geográfica laboral del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), además de la proporción de contratos para trabajar fuera y dentro de Navarra, incluye otro dato interesante para tomar el pulso a la situación del mercado de trabajo. Se trata del saldo entre los que vienen a trabajar a Navarra frente aquellos otros que se van, un indicador que se divide a su vez en distintos epígrafes para medir la movilidad conforme a distintos perfiles.

Gracias a ello se puede saber que tanto entre los hombres como entre las mujeres hay más contratos de entrada a Navarra que de salida, aunque ellas están claramente por delante de ellos al triplicarles en el saldo. Cuando se analiza este indicador por distintos grupos de edad, se observa que los jóvenes menores de 30 años firman más contratos de salida que de entrada, algo que contrasta con el resto de grupos, que registran valores positivos.

Dentro de los distintos niveles formativos, son los dos extremos, estudios primarios y educación superior, los que contabilizan un mayor flujo de entrada que de salida. Por contra, el resto de perfiles se inclinan por el saldo negativo para Navarra. El bachillerato es el más acusado, seguido de los ciclos formativos y la ESO. Por nacionalidad, se firman más contratos laborales de entrada a Navarra que de salida tanto entre los españoles como los extranjeros, pero se da de forma más acusada entre estos últimos.

En cuanto a los grupos ocupacionales, Navarra registra un saldo negativo de contratos laborales principalmente para cubrir puestos de técnicos y profesionales de apoyo. Camareros, vigilantes y comerciales constituyen el siguiente colectivo con mayor saldo negativo para la Comunidad foral, seguidos de los contables, administrativos y oficinistas y de operarios de instalaciones y maquinaria.

Justo en la frontera aunque también con saldo negativo están los directores y gerentes, que prácticamente empatan entre los que salen y los que entran. Ya claramente en la banda de contratos con saldo positivo aparecen los artesanos y trabajadores cualificados de la industria manufacturera y la construcción, pero los dos grupos más destacados son los científicos y técnicos, así como las ocupaciones elementales. Por último, los sectores que registran más contratos de salida que de entrada con la construcción y, sobre todo, los servicios. Con saldo positivo se situarían los otros dos: agricultura e industria.

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