Diario de Navarra

Varios informes elaborados en los últimos años por distintas instituciones han coincidido en que la Ribera es la zona más desfavorecida de Navarra y la que más ha sufrido la crisis económica, sobre todo por el mayor efecto del desplome del sector de la construcción. El miércoles, Comisiones Obreras presentó otro trabajo en el que esta afirmación vuelve a confirmarse. Según este informe, la comarca ribera es la que tiene más tasa de paro, donde los hogares cuentan con menos renta y en la que más riesgo de pobreza existe. A esto se suma que es la zona que ha visto desaparecer más empresas desde el año 2009. Unos datos que el secretario general de CC OO, Chechu Rodríguez, y su responsable en Tudela, Elena Arbiol, calificaron de preocupantes y que les llevaron a pedir que se ponga en marcha un plan estratégico basado en tres ejes: reactivar el tejido productivo, plantear incentivos para crear empleo de calidad y cualificado, y fortalecer la cohesión mediante rentas sociales y mediación cultural. El informe, que compara datos de 2009, cuando se notó con más fuerza la crisis, y finales de 2016, desgrana el fuerte deterioro del tejido empresarial que se ha producido en la Ribera. Señala que, mientras que en Navarra se han perdido 7.867 empresas, un 17,2%, en la Ribera el porcentaje se eleva al 22,1% pasando de 6.237 empresas en 2009 a 4.860. El mayor problema se centró en el sector de la construcción, que se ‘disparó’ durante los años de la burbuja inmobiliaria. De hecho, se han perdido 401 empresas en estos 7 años (un 33,6%). Mejor han aguantado las del sector de la industria y la energía (desaparecieron un 6,2% frente al 10,7% de Navarra). En cuanto a las de servicios, la caída ha sido del 21,3%, por el 15,8% del conjunto. Lo que vuelve a dejar claro el informe es que la Ribera soporta la mayor tasa de paro de Navarra. Aunque la situación ha mejorado, porque en 2014 se alcanzaron porcentajes que en zonas de la comarca rozaron el 30% de desempleo, a finales de 2016 la tasa era del 11,65%, mientras que la media navarra se queda en el 10%. EMPLEO DE MALA CALIDAD Tanto Rodríguez como Arbiol reconocieron que la situación ha mejorado en los últimos años, pero mostraron su desacuerdo con el tipo de empleo que se está creando. “No es de calidad con situaciones precarias y sueldos más bajos. Los números mejoran, es cierto, pero también a costa de los trabajadores”, señalaron. Además, apuntaron que el desplome de la construcción ha sido sostenido en parte por la industria agroalimentaria. “Es uno de los puntales y ha absorbido parte del desempleo gracias a la investigación y el desarrollo de productos avanzados”, añadieron. El informe de CC OO concluye que todos estos datos han traído consigo consecuencias sociales en la comarca. Es la que menos renta anual media tiene por persona, con 10.228 euros frente a la media navarra de 12.030; y la de menor renta media por hogar con 26.738 euros, 7.050 inferior a la de Pamplona y su comarca. Esto se traduce en que la Ribera tenga la tasa de riesgo de pobreza más alta de Navarra. Según el informe, el 32,3% de sus habitantes está por debajo del umbral de pobreza, un 9,1% más que el conjunto de Navarra. “El informe revela una situación delicada económica y socialmente en la Ribera. La crisis ha azotado a esta comarca y los datos reflejan un distanciamiento respecto a otras”, dijo Rodríguez. Apuesta por el TAV, el Canal y por revitalizar la UPNA en Tudela Tras dar a conocer los resultados del informe, los responsables de Comisiones Obreras dejaron claro que hay que tomar alguna medida para dar un impulso a la Ribera con un plan de intervención integral. Consistiría en apoyar el tejido productivo de la comarca con iniciativas que incentiven la inversión productiva de empresas con compromiso de ofrecer empleo de calidad; modernizar productos e instalaciones; buscar la colaboración entre empresas para mejorar la competitividad; o aprovechar su ubicación en el Eje del Ebro. Otra de sus apuestas son las infraestructuras. Chechu Rodríguez afirmó que CC OO tiene claro que Navarra no puede quedar aislada del corredor mediterráneo y la salida a Europa. “Es una necesidad absoluta. No entramos en el debate de si tiene que ser tercer hilo o no, lo que se necesita es un ferrocarril que cubra las necesidades de los viajeros y las empresas con el transporte de mercancías. Y luego que se pongan de acuerdo el Ministerio y el Gobierno de Navarra, y no utilizarlo para posiciones políticas”, dijo. También se posicionó sobre la llegada del Canal de Navarra a la Ribera. “El objetivo es traer el agua, no discutir si son 19.000 o 12.000 hectáreas, o si tiene que ser una tubería o un canal abierto. Eso lo tienen que decir los técnicos. Se hacen batallas sin ver la necesidad real de la Comunidad con intereses partidistas, y eso no es bueno”, añadió. Rodríguez apostó también por dar un impulso a la educación y se centró en la oferta de la FP y del campus de la UPNA en Tudela. “Hay que dirigir la educación a sectores con arraigo en los territorios. La universidad en la Ribera tendría que ir hacia el sector agroalimentario. Ese es su papel, cubrir las necesidades de la industria y de la población. Hay que reactivar la UPNA en Tudela, darle vida. Se tiene que desarrollar y es un buen recurso con especialidades llamativas para la comarca que la hagan atractiva para alumnos y profesores”, destacó. CC OO también propuso el impulso de un empleo de calidad descentralizando las políticas para ello y potenciando recursos formativos; y fortalecer la cohesión en la Ribera mediante el refuerzo de los servicios sociales y garantizar unos ingresos mínimos.

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Otro informe señala a la Ribera como la zona con más paro y menos renta

También es la que más empresas perdió desde 2009, pasando de 6.237 a 4.860, la mayoría del sector de la construcción

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