Ojo si madruga el lunes 13: las villavesas empiezan la semana con paros

Una villavesa, este sábado por la tarde en la Txantrea — Una villavesa, este sábado por la tarde en la Rochapea

Actualizado el 11/10/2025 a las 21:51

Por seis votos de diferencia, 228 papeletas partidarias de continuar con al huelga, frente a 222 dispuestas a firmar el convenio, la plantilla de TCC rechazó este viernes 10 de octubre en referéndum la última propuesta de la empresa, de manera que se reanudan los paros en el transporte urbano comarcal. El primero, el lunes 13 de octubre, de 6 a 8.30 de la mañana; el segundo, el miércoles 15 con el mismo horario. Ese mismo día, el comité de empresa se reunirá de manera extraordinaria "con el fin de determinar las próximas convocatorias", evaluar la situación y los pasos a dar en adelante. En todo caso, nada más conocerse el resultado en la medianoche del viernes, la sociedad catalana que conduce las villavesas, hizo público un comunicado en el que subrayaban que no se volverán a sentar a negociar mientras se mantengan las convocatorias de huelga. "Lamenta profundamente" la empresa el no mayoritario de la plantilla, formada por 562 personas. De ellas algo más del 80%, 450, ejercieron su derecho a voto en las cocheras de Ezkaba, con dos papeletas posibles: una para firmar el convenio, la otra para "continuar con la huelga indefinida".

El comité de empresa está formado por seis delegados de UGT, cuatro de CCOO, tres de ELA, dos de LAB y dos de ATTU y CCOO hizo público ayer un comunicado en el que "acepta el resultado de la votación respeta la voluntad de la plantilla y seguirá a su lado en los próximos pasos a dar". "Desde CCOO en ningún momento hemos intentado convencer de nada, ni hemos pedido el voto favorable hacia la última propuesta de la empresa, que simplemente expusimos", apuntan.

Ha sido evidente la división del comité. Por un lado, UGT y CCOO, que son mayoría, con 10 delegados de los 17 totales, y por otro, ELA, LAB y ATTU, que apostaron desde la última reunión del 6de octubre con la empresa, en no suscribir la propuesta de acuerdo para el convenio por carecer, a su juicio, de las mínimas reivindicaciones.

También ha sido destacada la división de la plantilla en los resultados de la votación. De hecho, es la segunda vez en tres meses que dicen no a la propuesta de la empresa. Pero la anterior, el 1 de julio, el margen hacia el no fue mucho mayor: 264 votos frente a 148.