Ofertas de empleo público en Pamplona en plena Navidad: de ingenieros técnicos a psicólogo
Se trata de puestos en muy distintas áreas y todos por el procedimiento de oposición


Publicado el 26/12/2024 a las 16:52
El Ayuntamiento de Pamplona acaba de convocar un buen puñado de ofertas de empleo público para la capital navarra en plenas Navidades. Se trata de puestos en muy distintas áreas y todos por el procedimiento de oposición (donde lo que se valora es únicamente el resultado de las pruebas selectivas a realizar). Son plazas de ingeniero técnico, de relaciones laborales, de psicólogo o de inspector auxiliar. Aquí tienes todos los datos básicos para conocer las convocatorias:
Tres plazas de ingeniero técnico industrial. Se prevé cubrir, mediante oposición, tres plazas del puesto de trabajo de ingeniero técnico industrial, de régimen funcionarial y nivel B, al servicio del Ayuntamiento de Pamplona. Los candidatos necesitarán hallarse en posesión del título de Ingeniería Técnica Industrial o grado en Ingeniería Industrial o título declarado equivalente. El plazo de presentación de solicitudes es de 30 días a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra (BON) (realizado el 26 de diciembre de 2024).
Las pruebas de la oposición darán comienzo a partir de octubre de 2025. La oposición constará de dos partes. La primera será un cuestionario tipos test de 100 preguntas del temario para el que contarán con dos horas de tiempo. Puntuará con un máximo de 60 puntos. La segunda prueba será una de carácter teórico práctico, que contará un máximo de 40 puntos (30 a la parte escrita y 10 máximo a la parte oral).
Responsable de relaciones laborales. Esta plaza prevé cubrir, mediante oposición, un puesto de trabajo de responsable de relaciones laborales, de régimen funcionarial y nivel A, una plaza adscrita al Área de Recursos Humanos. Hace falta tener un Grado o Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Grado en Relaciones Laborales . El plazo de presentación de solicitudes es de 30 días a partir de la publicación en el BON (realizado el 26 de diciembre de 2024).
La oposición tendrá lugar a partir de septiembre de 2025 y constará de dos partes. Un cuestionario tipos test con 100 preguntas sobre el temario a responder en dos horas que puntuará con un máximo de 60 puntos. Y la resolución de dos casos teórico-prácticos con un máximo de otros 40 puntos.
Una plaza de psicólogo. El Ayuntamiento ha sacado también un plaza para la provisión, mediante oposición, de una plaza del puesto de trabajo de psicólogo de régimen funcionarial y nivel A. Estará adscrita al Área de Igualdad, Acción Comunitaria, Barrios, Participación Ciudadana y Euskera. La oposición dará comienzo a partir del mes de septiembre de 2025. El plazo de presentación de solicitudes es de 30 días a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra (BON) (realizado el 26 de diciembre de 2024). Los candidatos deberán hallarse en posesión del del título de grado o licenciado en Psicología o título declarado equivalente
La oposición constará de dos partes. Un cuestionario tipo test con un máximo de 120 preguntas sobre el temario a responder durante dos horas (y que contará con un máximo de 40 puntos). Y una segunda prueba, con otros 60 puntos en juego, donde se resolverán por escrito dos casos prácticos con preguntas del tribunal (hasta 40 puntos por la parte escrita y 20 por la oral).
Un puesto de inspector auxiliar. Se convoca también una plaza para provisión, mediante oposición, de una plaza del puesto de trabajo de inspector auxiliar, de régimen funcionarial y nivel D y adscrito al Área de conservación Urbana y Sanidad. Los aspirantes deberán hallarse en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de grado medio. El plazo de presentación de solicitudes es de 30 días a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra (BON) (realizado el 26 de diciembre de 2024).
La oposición comenzará a partir de marzo de 2025. Y constará de dos partes. Una primera de un cuestionario tipo test con un máximo de 100 preguntas y a responder durante dos horas. Se valorará con hasta 60 puntos. Y una segunda de carácter teórico práctica para resolver dos casos. Se valorará por el tribunal con hasta 40 puntos.