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A quién afecta la carrera profesional y cómo se consiguen los ascensos
Se realizará un encuadramiento del personal sanitario de los niveles C y D en función de los años de servicios prestados
Actualizado el 19/09/2024 a las 12:27
La carrera se estructura en cuatro niveles y el ascenso entre ellos se alcanza tras considerar los años de permanencia en la actividad profesional, supone el 50%, y el perfeccionamiento profesional, el otro 50%. Este último se computará mediante un baremo, que se debe establecer reglamentariamente, y que contemplará desde la participación en actividades, proyectos y grupos de trabajo hasta actividades de formación continuada, docente, etc.
El ascenso exigirá la acreditación de estos méritos.
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Inicialmente se realizará un encuadramiento del personal sanitario de los niveles C y D en función de los años de servicios prestados. El nivel I será para quienes cuentan con 5 años de servicios, el II para 14 años, el III para 22 años y el IV para 29 años.
Este encuadramiento tendrá efectos económicos con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024. Las cantidades anuales oscilan en el personal del nivel C entre 1.652,98 euros para el nivel I de carrera hasta 6.611,92 euros para el nivel IV. En cuanto al personal del nivel D con titulación sanitaria las cantidades anuales que se aportarán con la carrera van de 1.414,84 euros para el nivel I a 5.659,36 euros para el nivel IV. El personal del nivel D sin titulación sanitaria cobrará por este concepto desde 1.223,32 euros en el nivel I a 4.893,28 euros en el nivel IV.
Está previsto que este año se realice un 50% del pago de la parte correspondiente al encuadramiento inicial y el resto hasta un 70% en 2025, hasta un 90% en 2026 y lo que queda en 2027.
