El mercado laboral "va bien a pesar de las incertidumbres en las que vivimos en el contexto internacional", ha afirmado la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, en una comparecencia parlamentaria en la que los grupos de la oposición han censurado su "autocomplacencia".

"Navarra crea empleo, empleo de calidad, aumenta la población ocupada en mayor medida que el crecimiento de la población y alcanzamos datos de población activa que no conocíamos hasta ahora", ha sostenido Maeztu, quien ha aseverado que "no es real" la "imagen apocalíptica" que se quiere transmitir del mercado laboral".

Así lo ha indicado en una comparecencia solicitada por el PP, cuya portavoz en la comisión, Maribel García Malo, ha alertado de que apelar una y otra vez a un único dato, como la cifra récord de afiliación a la Seguridad Social, para trasladar la idea de que "el empleo va como un tiro" es un "error que se puede pagar caro" y le ha instado a reconocer que existe una "pérdida de competitividad".

Maeztu ha reconocido que en materia de empleo "no cabe ser complacientes" y "hay que seguir trabajando para facilitar un empleo a todas la personas, seguir fomentando condiciones de empleo de calidad, llegar a conseguir ajustar las ofertas y la necesidad de puestos de trabajo que demandan las empresas".

La consejera ha repasado las actuaciones llevadas a cabo refiriéndose a la aprobación del Plan de Empleo como "una palanca determinante, a través del diálogo social, para establecer una clara hoja de ruta para impulsar medidas y acciones para conseguir mejorar el empleo y la seguridad laboral, la eliminación de desigualdades y brechas de género, reducir el desempleo, crear más puestos de trabajo y de mayor calidad, fomentar la competitividad y el crecimiento de las empresas y favorecer el autoempleo y la creación de empresas.

En los numerosos datos que ha ofrecido figura el grado de cumplimiento tanto del plan de empleo, que se ha ejecutado en un 94,8 % y el plan de políticas activas del que se han ejecutado el 97,5 %.

Asimismo ha recordado que en octubre se alcanzó la cota máxima histórica de empleo, un dato nunca antes visto de afiliación que ha vuelto a crecer y alcanza la cota máxima histórica de empleo en Navarra con 308.159 personas afiliadas. Se ha dado un crecimiento anual del de casi el 2% y se sigue reduciendo el paro.

"A la espera de los datos del mes de noviembre que conoceremos en solo unos días, los datos de octubre reflejan que mantenemos una tendencia descendente con 1.275 personas paradas menos que hace un año", ha apuntado.

El Plan de Empleo 2021-24 contempla una inversión de 701,7 millones de euros. El grueso del presupuesto, un 42 % iba dirigido a mejorar la competitividad, mientras que las políticas activas de empleo acapararon un 40% del total.

Entre las acciones puestas en marcha ha citado una "pionera en el Estado" que consiste en introducir en los currículums formativos de la educación en edades tempranas temas de fiscalidad y fomento de la vocación empresarial, y un proyecto global de Gobierno para fomentar las titulaciones STEM en las niñas que integre todas las líneas de trabajo existentes en la actualidad.

UN MAYOR ESFUERZO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

En una semana en la que han muerto dos trabajadores en accidentes laborales, la siniestralidad laboral ha estado muy presente en la sesión. Al respecto ha considerado preciso "un mayor esfuerzo para trabajar en prevención de riesgos laborales con el objetivo de reducir las cifras de siniestralidad laboral negativas".

En este ámbito ha destacado la recuperación de la figura del delegado territorial de prevención.

Maeztu ha reconocido también la dificultad para encontrar trabajadores con los perfiles necesarios, un problema que "afecta a toda Europa".

Tras escuchar a los grupos ha reconocido que les "siguen preocupando" las mujeres desempleadas, el paro juvenil y el paro de larga duración.

Por UPN, Raquel Garbayo le ha dicho que esperaba que fuera "más realista" y en una intervención muy crítica ha alertado de que la autocomplacencia acompañada de una oda al gobierno podría llevar a no prestar al empleo la atención que precisa. Le ha recordado al igual que la portavoz popular que cuentan "con más fondos que nunca".

Olga Chueca (PSN) ha incidido en que en el empleo hay que analizar tendencias y no una foto fija y la "tendencia general es que Navarra crea empleo", a lo que ha añadido que "los malos augurios de la derecha han vuelto a fallar".

Desde EH Bildu, Arantxa Izurdiaga ha dicho no compartir la "visión apocalíptica" de UPN pero tampoco la "autocomplacencia" del PSN, al tiempo que ha apuntado que es preciso analizar el impacto real de las medidas que creen que no están siendo "lo suficientemente precisas".

Para Itxaso Soto (Geroa Bai) estas cifras "no son las idóneas" pero, ha remarcado, "a diferencia de UPN que solo critica" ellos seguirán trabajando en favor de un empleo digno.

Miguel Garrido (Contigo Zurekin) ha subrayado que es preciso reconocer que "no estamos en mala situación y estamos generando empleo", por lo que "nos deberíamos alegrar". Esto, ha puntualizado, no significa que no existan déficits.