Salud
Estas son las seis medidas aprobadas para todo el personal de salud de Navarra
Actualizado el 24/03/2023 a las 06:00
LAS MEDIDAS
1. 400 euros/mes; 2.300 profesionales. La norma aprobada ayer crea el ‘complemento de productividad fija para facultativos’ (médicos y psicólogos) para percibir 400 € al mes en 14 pagas. En total, 5.600 €/año para 2.300 profesionales del SNS con objeto de potenciar el atractivo de Navarra para estos profesiones y fidelizarlos. Según Salud, este aumento eleva en el país a los médicos de atención hospitalaria del puesto 14 al 4º, en el primer año de carrera, y a los de Primaria del 5º al 3º.
2 Administrativos: 400 profesionales. Se incrementa un 10% el complemento específico de administrativos que trabajen en puestos de Atención Primaria (exposición al público, distribución de demanda) y urgencias extrahospitalarias. Alcanza a 400 profesionales.
3 Tutores: 220 profesionales. Los profesionales tutores, con residentes a cargo, ven aumentar un 20% su trabajo: 1.200 €/año si tienen un residente, 1.440 si son dos y 1.680 si tiene tres o más. Serían 220 profesionales. Los residentes pueden ser médicos, enfermeras, farmacéuticos...
4 Guardias: 2.900 profesionales. Se actualiza el precio de la hora de guardia: 30,29 €/hora, 18,18; 14,53 y 11,61 en los niveles A, B, C y D, respectivamente. La hora localizada queda en 15,16; 9,086; 7,24 y 5,81 €/hora. Alcanza a 2.900 profesionales.
5 Días especiales: 2.000 personas cada día especial. El personal que trabaje en días especiales (24, 25 y 31 de diciembre y 1, 5 y 6 de enero) recibirá 22 € por hora de trabajo. Será para los turnos de 14.00 a 8 horas el 24, 31 y 5 y los turnos deslizantes con franjas de mañana y tarde, tarde y noche y noche y mañana. Los días 25, 1 y 6 desde las 8 hasta las 22.00 así como los turnos deslizantes. La medida alcanza a 2.000 personas cada día especial.
6 Desplazamientos: 425 profesionales. Todo el personal de Primaria en puestos de difícil cobertura (se establecerán por orden foral), recibirá para desplazamiento 75 €/mes (si la distancia es de 40 a 59 km), 100 (si es de 60 a 79) o 150 (si supera 80 km). No se cobra si el personal reside en la zona básica de salud. Se estima que afecta a 425 personas.
