Diario de Navarra

Seis profesionales del Servicio Navarro de Salud superaron los 100.000 euros de retribución por distintas variables a lo largo de 2020 (guardias, festivos, horas extras, etc.). Y en un caso, un profesional percibió 173.772 euros por estos trabajos, según se desprende del informe realizado por la sección de Control Financiero Permanente del SNS. Se trata del importe máximo que se pagó a una sola personas por retribuciones variables en dicho año. En total, los 65,8 millones que se abonaron ese año por estos conceptos tuvieron como destinatarios a 11.525 receptores. Según el informe, el importe medio por persona fue de 5.712 euros. Sin embargo, la concentración de abonos en pocas personas es evidente: un total de 13,4 millones, el 20% del total, de distribuyó entre 160 profesionales. Así, además de los seis profesionales que superaron los cien mil euros, hubo otros 10 que sobrepasaron los 90.000, 15 más a los que se abonó más de 80.000 euros por retribuciones variables, 22 percibieron por encima de 70.000 euros y 39 profesionales cobraron más de 60.000 euros a lo largo del año en concepto de retribuciones variables. El informe añade que tan solo un 20% de todo el personal del Servicio Navarro de Salud, que en dicho año llegó a 13.000 personas, cobró alguna retribución por realizar guardias. Además, un 34% del personal percibió alguna cantidad por horas extraordinarias. El trabajo en festivos es el que implica a más personas ya que 8.109 profesionales cobraron por trabajar en festivo. Pero el importe medio de los abonos por festivos ascendió a 1.384 euros. Por contra, el importe medio por guardias ascendió a 9.817 euros y los profesionales que recibieron abonos por este motivo fueron 2.319. El importe máximo que se pagó a un profesional fue de 84.432 €. En cuanto a las horas extras, implicaron a 4.689 personas con un importe medio de 3.360 euros. Con todo, un profesional llegó a percibir 135.996 euros. JORNADAS DE TRABAJO ENCADENADAS El informe realizado por la sección de Control Financiero deja sobre la mesa una realidad preocupante. Así, indica que los principales receptores de estas retribuciones son los SUR, médicos del Servicio de Urgencia Rural. Reciben retribuciones “muy altas” sobre todo por horas extras. Y añade que llegan a trabajar hasta más de 3.000 horas por encima de su jornada habitual, encadenando distintas jornadas de trabajo cuya duración puede vulnerar la normativa. “Puede afectar a la calidad de la atención asistencial prestada a los pacientes”, indican los auditores. ALGUNAS CLAVESGuardias. Supusieron un desembolso de 22,7 millones en 2020. En total, 2.319 profesionales cobraron por este trabajo una media de 9.817 euros. El importe máximo que se pagó a una persona fue de 84.432 euros. Horas extras. A lo largo de 2020 se pagó 15,7 millones en horas extras a un total de 4.689 profesionales. De media cobraron 3.360 euros. La máxima cantidad que cobró una persona fue 135.996 euros.Festivos. La cantidad abonada por festivos fue de 11,2 millones de euros. El trabajo estos días implicó a 8.109 personas que percibieron una media de 1.384 euros. El importe máximo a un profesional por trabajar en festivos fue de 7.914 euros.Nocturnidad. El pago de la nocturnidad supuso 6,8 millones. 5.802 profesionales cobraron esta variable una media de 1.179 euros. El importe máximo a una persona fue de 6.633 euros. Aconsejan a Salud revisar guardias y horas extras Los responsables de Control Financiero exponen en su estudio en varias ocasiones el progresivo aumento del gasto en las retribuciones variables y, sobre todo, en las horas extraordinarias. Y, en este marco, indican que su control se basa en la información manual que se introduce en el sistema ya que no hay un sistema de información que evidencie la presencia física de los profesionales. A mediados de 2020, la Cámara de Comptos ya recomendó establecer un sistema de control presencial para no depender de la información manual y ahora los auditores aconsejan a Salud elaborar un plan de acción que permita corregir este extremo. El motivo es que, con el modelo actual, no es posible tener un “nivel de seguridad razonable” para garantizar que la normativa de retribuciones variables se cumple de forma adecuada y, con ello, la correcta ejecución de los fondos públicos. Además, teniendo en cuenta el gasto en guardias (22,7 millones) recomiendan una “revisión en relación con el número de personas que se designa para hacer guardias” por parte de cada jefe de unidad. Y respecto a las horas extras aconsejan “revisar” el sistema de llamamiento para cubrir las sustituciones de profesionales, de forma que se “imposibilite” que un empleado pueda encadenar varias jornadas de trabajo incluso de distintos centros y localidades. Comerse sus palabrasFueron tantísimos los días, muchos los años, en los que los entonces partidos de la oposición bombardeaban la gestión sanitaria de los gobiernos de UPN con la crítica de las horas extras. La palabra ‘peonadas’ encabezó los rankings anuales de las más pronunciadas. Eran, a juicio de los opositores de aquellos tiempos, el demonio. El recurso fácil pero inasumible económicamente, aunque con ellas Salud pretendiese el ímprobo objetivo de reducir las listas de espera. Pero desde el año 2015, con dos fórmulas de gabinete distintas, gestionan los antiguos vociferantes y las horas extras -o peonadas o Belcebú con tridente- no han hecho más que dispararse bajo su batuta. Eran tan nefastas que no han tenido otro remedio que seguir permitiéndolas. Y comerse sus palabras.Marcos Sánchez

Diario de Navarra

Seis personas cobraron en Navarra más de 100.000 € por variables y una llegó a 174.000 €

La cantidad media percibida por variables (guardias, horas extras, etc.) en 2020 fue de 5.712 euros y cobraron 11.525 profesionales

Comentarios

Osasuna refuerza su presencia en el Mundial 2026: Moha El Yaagoubi se une al elenco de comentaristas de DAZN

Despedida al pilar de Atención Primaria: Salud homenajea a 65 profesionales sanitarios jubilados

El Ayuntamiento, a petición de PSN, llevará a los barrios actividades infantiles de San Fermín

Tecnimoem refuerza su capacidad productiva con cuatro nuevos robots para optimizar los tiempos de soldadura y ensamblaje

Herido un motorista de 63 años en una caída en la NA-2600 en Baztan