Diario de Navarra

El Gobierno de Navarra se está asesorando sobre la posibilidad de puntuar el euskera como mérito en los concursos oposición de ingreso o en los concursos de méritos en la zona no vascófona, en plazas en las que “pueda considerarse justificado” exigir o valorar esta lengua. Para ello, ha pedido un informe “urgente” al Consejo de Navarra con el fin de ver si legalmente es posible. Hay que recordar que el Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN), en una sentencia firme desde el pasado noviembre, anuló la puntuación “imperativa” del euskera como mérito para acceder a un puesto en la Administración por concurso oposición en la zona mixta, la no vascófona y los llamados servicios centrales. El fallo afecta a varios puntos del decreto que aprobó el anterior Ejecutivo de Uxue Barkos, al estimar parcialmente el recurso planteado por UGT y el Sindicato del Personal Administrativo, cuyo abogado fue el exlíder del PSN, Juan José Lizarbe. DUDAS INTERNAS Pese a sus diferencias internas, el Gobierno de coalición de PSN, Geroa Bai y Podemos decidió al final acatar el fallo y no recurrirlo. Anunció que tendría una nueva normativa para cuando la sentencia fuese firme. Cuatro meses después de conocerse la decisión del TSJN, no la ha aprobado. Hay que recordar las discrepancias que en esta regulación han mantenido sobre todo PSN y Geroa Bai. El 12 de diciembre, el vicepresidente Javier Remírez afirmó en el Parlamento que trabajan en un decreto que será “consensuado” y que conjugará “los derechos de la población euskalduna, la realidad sociolingüística y la igualdad de oportunidades” en el acceso a la Administración. El 15 de octubre se creó el grupo de trabajo interno que elabora la nueva regulación y que ha pedido que el Consejo de Navarra, máximo órgano asesor jurídico, haga un informe sobre el euskera en la zona no vascófona. Argumenta que mientras la ley “reconoce” a los ciudadanos “el derecho a dirigirse en euskera a las administraciones públicas”, en la zona no vascófona no especifica cómo garantizarlo. Por eso, pregunta si, dada la ausencia de regulación, sería legal o no aprobar un desarrollo normativo que recoja esa exigencia o valoración del euskera “para los puestos en los que pueda considerarse justificada la misma”. CONVOCATORIAS PARALIZADAS Ante esta petición del grupo de trabajo, el Gobierno aprobó el pasado 22 de enero solicitar ese dictamen al Consejo de Navarra y que se haga de modo urgente, para que puedan aprobar el decreto que regule la valoración del euskera como mérito en la zona mixta, la no vascófona y los servicios centrales, dado que ahora hay un “vacío legal”, señala el Ejecutivo en su acuerdo. “En tanto en cuanto no se encuentre dicha normativa en vigor, se puede producir una paralización en la convocatoria de nuevos procesos de ingreso y provisión”, indica el acuerdo al justificar la urgencia. El Ejecutivo de Barkos igualó la zona no vascófona a la mixta en sus planes El Gobierno de Uxue Barkos impulsó que en la zona no vascófona se valorara obligatoriamente con un 7% el euskera como mérito en todos los concurso oposición de ingreso en la Administración y con un 6% en la provisión de puestos por concurso de méritos (internos), con un informe de Euskarabidea. Estableció el mismo porcentaje que en la zona mixta, a diferencia de que en la mixta podía aumentar en puestos de atención al público. El Consejo de Navarra le advirtió en su día de la posible ilegalidad de incluir en un decreto esa puntuación obligatoria en la zona no vascófona, por lo que el Ejecutivo de Barkos la recogió en los planes que desarrollaban ese decreto en los departamentos. El PSN aseguró que esos planes decayeron con el cambio de Ejecutivo. Este Gobierno anunció nuevos planes adaptados a su estructura. En el Palacio de Navarra siguen dos de los principales responsables de la política lingüística anterior, la consejera Ana Ollo y el responsable de Euskarabidea, Mikel Arregi. SENTENCIA DEL TSJN Anula la valoración “imperativa” del euskera como mérito en la zona mixta y servicios centrales. El decreto del anterior Gobierno de Uxue Barkos decía que el euskera “deberá suponer” en concursos oposición de ingreso el 7% en relación con la puntuación asignada al resto del baremo de méritos, y en concurso de méritos (internos) el 6%. En función del grado de atención a la ciudadanía se podría elevar hasta el 14 y el 12%, respectivamente. Anula la valoración del euskera como mérito en la zona no vascófona. El decreto establecía que el euskera “podrá suponer” en esta zona hasta el 7% en un concurso oposición, y hasta el 6% en un concurso de méritos. Servicios centrales. Anula que deban ser “imperativamente” bilingües sus notificaciones, impresos, rótulos de oficinas, uniformes, señalización viaria, etc. Se debe tener en cuenta al destinatario y la zona en la que reside y la actuación concreta.

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El Gobierno estudia valorar el euskera como mérito en la zona no vascófona

Ha acordado solicitar al Consejo de Navarra, órgano asesor, un informe “urgente”

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