Jubilación
Edad de jubilación en 2024 en España: cambios principales
No dejará de subir hasta 2027
Actualizado el 19/09/2023 a las 10:48
La jubilación es un punto de inflexión en la vida de una persona, un gran cambio en la rutina y en el ritmo cotidianos. Para algunos se trata incluso de una meta golosa y atractiva para la que llevan esperando años.
Actualmente, la edad legal de jubilación en España se sitúa en los 66 años y 4 meses cuando la cotización no supera los 37 años y 9 meses. Si, por el contrario, una persona ha cotizado durante más tiempo, podrá acceder a la jubilación a los 65 años. Esta edad mínima no deja de aumentar desde el año 2013 y no dejará de hacerlo hasta 2027. Según la página web de la Seguridad Social, evolucionará de la siguiente manera:
- 2023: es necesario tener 66 años y 4 meses si se han cotizado menos de 37 años y 9 meses.
- 2024: será necesario tener 66 años y 6 meses si se han cotizado menos de 38 años.
- 2025: será necesario tener 66 años y 8 meses si se han cotizado menos de 38 años y 3 meses.
- 2026: será necesario tener 66 años y 10 meses si se han cotizado menos de 38 años y 3 meses.
- A partir de 2027: será necesario tener 67 años si se han cotizado menos de 38 años y 6 meses.
En caso de haber cotizado un tiempo superior al indicado en cada año, se mantiene la edad mínima de 65 años para acceder a la jubilación. Es decir, cada año se incrementará en dos meses la edad de jubilación, siendo en 2024 de 66 años y 6 meses para las personas con menos de 38 años cotizados.
JUBILACIÓN ANTICIPADA
Dentro de la jubilación anticipada se pueden distinguir la anticipada voluntaria y la anticipada forzosa o involuntaria. Para la primera, en 2024 habrá que tener al menos 64 años y 6 meses si se han cotizado menos de 38 años y 63 años si el tiempo cotizado es mayor. Por su parte, se podrá solicitar la jubilación anticipada forzosa hasta 48 meses antes de la edad legal ordinaria.
JUBILACIÓN DEMORADA
Si, por el contrario, un ciudadano decide continuar trabajando a pesar de cumplir con los requisitos para acceder a la jubilación, podrá solicitar un suplemento económico por cada año completo cotizado de demora. Según indica BBVA, esta persona podrá elegir entre:
- Un 4% de pensión adicional por cada año completo de demora.
- Un capital único a tanto alzado por cada año en función del importe de pensión reconocido y de la duración de su carrera de cotización.
- Un incentivo mixto.
JUBILACIÓN PARCIAL
Cuando el trabajador llega a la edad mínima para acceder a la jubilación parcial, puede acordar una reducción de jornada con la empresa en la que será sustituido (contrato de relevo) o no. En el primer caso, la edad mínima en 2024 será de 64 años si se han cotizado al menos 33 años y de 62 años si se ha cotizado por más tiempo. Sin embargo, en caso de que el trabajador no sea sustituido en su reducción de jornada, necesitará tener 66 años y 6 meses de edad o 65 (si ha cotizado más de 38 años) para solicitar la jubilación parcial en 2024.
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