SEPE
Causas por las que te pueden retirar una prestación o ayuda del SEPE
Existen infracciones leves, graves y muy graves
Actualizado el 23/08/2023 a las 10:54
El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) ofrece diversas prestaciones a los ciudadanos según sus circunstancias laborales y socioeconómicas. Se trata de un derecho que tiene cualquier persona siempre que cumpla con los requisitos exigidos por cada ayuda. Sin embargo, existen algunos casos en los que el organismo público puede retirar esa prestación o incluso ordenar la devolución de las cantidades cobradas de forma indebida.
Según expone el SEPE en su página web, puede dejar de abonar la cuantía mensual a los ciudadanos sin empleo cuando estos:
- Llegan a la edad de jubilación ordinaria: estas personas pasarán a percibir una pensión contributiva de jubilación.
- Acceden a una pensión por incapacidad total, absoluta o de gran invalidez.
- Agotan la duración de la prestación: entonces puede optarse a otro tipo de subsidio.
- Fallecen: los familiares cobran las cantidades pendientes.
- Renuncian voluntariamente a la prestación.
- Se trasladan al extranjero durante más de 90 días sin avisar al SEPE.
- Viajan durante 12 o más meses para buscar o desempeñar un empleo o para realizar tareas de perfeccionamiento profesional o cooperación internacional.
- Consiguen un empleo por cuenta ajena durante al menos 12 meses.
- Trabajan por cuenta propia durante al menos 60 meses.
Otro de los motivos por los que la Seguridad Social puede retirar una prestación es cuando el ciudadano comete una infracción leve, grave o muy grave. La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social recoge en el artículo 17 las siguientes infracciones:
- No comparecer en los servicios públicos de empleo o agencias de colocación.
- No renovar la demanda de empleo.
- No cumplir con las exigencias del Acuerdo Personal de Empleo.
- Rechazar ofertas de empleo adecuadas.
- Negarse a participar en programas de empleo.
- No aplicación o desviación de las ayudas.
- Convivencia con las empresas para acreditar o justificar acciones formativas inexistentes o no realizadas.
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