Edición impresa

Actualidad Navarra, Pamplona, Tudela, Estella, Osasuna, Deportes, Gobierno de Navarra, Ayuntamiento de Pamplona, Política, Economía, Trabajo, Sociedad.

Pensiones

Jubilación anticipada involuntaria en España: causas y requisitos

El cese del trabajo debe de ser consecuencia de una serie de causas establecidas por el Ministerio de Seguridad Social

Ampliar Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Las causas y los requisitos de la jubilación anticipada involuntaria están establecidos por el MInisterio de Seguridad SocialARCHIVO
Publicado el 20/10/2022 a las 09:39
El acceso a la jubilación anticipada en España se produce por tres supuestos principales: la jubilación anticipada voluntaria, es decir, a petición del trabajador; la que se produce por cese forzoso de la actividad laboral y, por último, ciertas profesiones que tienen una edad de jubilación menor.

Requisitos para la jubilación anticipada involuntaria

En el caso de la jubilación anticipada involuntaria derivada del cese no voluntario en el trabajo, podrán acogerse todos los trabajadores que han sido cesados de forma no voluntaria de su puesto de trabajo y que desean acceder a una jubilación anticipada, según informa el Ministerio de Seguridad Social en su página web. Sus requisitos son más laxos en cuanto a tiempo que en los casos voluntarios, pero a cambio su repercusión económica es mayor:
-El plazo debe ser inferior en cuatro años, como máximo, a la edad exigida para la jubilación.
-Encontrarse en situación de alta o asimilada a la de alta.
-Que el trabajador esté inscrito en las oficinas de empleo al menos seis meses antes de solicitar la jubilación.
-Tener un mínimo de cotización de 33 años y al menos 2 años comprendidos dentro de los 15 inmediatamente anteriores al momento de solicitar la jubilación.
-En los autónomos agrarios a efectos de acreditar estos 33 años mínimos de cotización será necesario que, en los últimos 10 años cotizados, al menos 6 correspondan a períodos de actividad efectiva en este sistema especial.
-Para los trabajadores a tiempo parcial deben acreditar un período mínimo de cotización de 33 años aplicándose el artículo 247 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Causas de la jubilación anticipada involuntaria

Según señala también el Ministerio de Seguridad Social en su página web, el cese de trabajo de ser consecuencia de una serie de causas:
-El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, conforme al artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores (ET).
-El despido objetivo por causas objetivas según se refleja en el artículo 52 del ET.
-La extinción del contrato por resolución judicial, en los supuestos contemplados en el texto refundido de la Ley Concursal.
-La muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual.
-Extinción del contrato de trabajo motivada por la existencia de fuerza mayor constatada por la autoridad laboral conforme a lo establecido en el artículo 51.7 del Estatuto de los Trabajadores.
-La extinción del contrato por voluntad del trabajador por movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo e incumplimientos del empresario según refleja el Estatuto de los Trabajadores.
-La extinción del contrato por voluntad de la trabajadora por ser víctima de la violencia de género.
En los supuestos en los que el trabajador ha percibido una indemnización debe acreditar ese cobro o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de dicha indemnización o haya impugnado la extinción del puesto de trabajo.
La cuantía de la pensión se calcula aplicando a la base reguladora el porcentaje general que corresponda, que se calcula en función de los meses cotizados, reduciendo un porcentaje mediante la aplicación, por cada mes o fracción de mes que le falte al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación, una serie de coeficientes que se pueden consultar en este enlace.

Más noticias sobre pensiones y jubilación

volver arriba

Activar Notificaciones

Continuar

Gracias por elegir Diario de Navarra

Parece que en el navegador.

Con el fin de fomentar un periodismo de calidad e independiente, para poder seguir disfrutando del mejor contenido y asegurar que la página funciona correctamente.

Si quieres ver reducido el impacto de la publicidad puedes suscribirte a la edición digital con acceso a todas las ventajas exclusivas de los suscriptores.

Suscríbete ahora