Diario de Navarra

Profesionales, nada de mujeres u hombres, nada de científicas o científicos. Fue la frase que resumió las opiniones que tres investigadoras de renombre lanzaron este miércoles en un encuentro en Pamplona que quería abordar el papel de la mujer dentro de ciencia y del que salieron varias conclusiones: que hombres y mujeres tienen las mismas capacidades, que existe un techo de cristal sobre cuyas razones hay que investigar, que puede ser que haya mujeres que se hagan de menos y no se lanzan a proponerse metas más altas, y que es muy respetable que haya mujeres que deciden no intentar llegar lejos, porque los puestos de responsabilidad exigen un trabajo y dedicación que no todos están dispuestos a dar. El encuentro, que se celebró en el edificio de Ciencias de la Universidad de Navarra, cerraba las jornadas Una ciencia abierta a los demás. Avanzando hacia el desarrollo de la ciencia, que ha organizado un grupo de alumnos del Colegio Mayor Belagua. Reunieron en una misma mesa a dos científicas locales, la catedrática de genética y codirectora científica de CIMA LAB Diagnostics en la Universidad de Navarra, María José Calasanz, y la jefa del Servicio de Oncología Médica del Complejo Hospitalario de Navarra y presidenta de la Sociedad Española de Oncología Médica, Ruth Vera, con una autoridad nacional, Rosa Menéndez, la primera presidenta del Centro Superior de Investigaciones Oncológicas (CSIC), en un coloquio que moderó Pilar Lostao, catedrática de Fisiología y vicerrectora de relaciones internacionales de la Universidad de Navarra. Rosa Menéndez reconoció que en su organismo, el CSIC, las categorías más bajas se reparten al 50% entre hombres y mujeres, pero en los más altos, los profesores de investigación, el porcentaje femenino baja a un 27%. “Juegan muchos factores”, recalcó. “Uno es que tienen menos visibilidad. Tienen la misma capacidad pero no se las ve”. También Ruth Vera habló de ese techo de cristal y se preguntó por sus razones. “¿Es algo educacional, cultura, ancestral? ¿Será que no nos creemos? ¿Somos menos ambiciosas?”, enumeró antes de señalar que la sociedad que preside ha encargado una encuesta para intentar averiguar las razones de este fenómeno. “En todo caso, también puede ser que hay mujeres que no quieren llegar y a eso también hay que darle un valor”, indicó. En ese sentido, María José Calasanz renegó de la “mujer-héroe, que es buena hija, buena madre, buena esposa, buena profesional y encima va al gimnasio”, señaló con cierto tono de broma y recordó que llegar a puestos directivos parte de una “decisión personal” que más que con el sexo tiene que ver con la disposición a trabajar más, porque los puestos de responsabilidad, sean para hombres o mujeres, “implican esfuerzo”. Cortapisas Pilar Lostao lanzó a la mesa la pregunta de si las mujeres se atreven menos a la hora de presentarse a los puestos de responsabilidad y sus compañeras parecían estar de acuerdo. Ruth Vera señaló que muchas veces las mujeres se hacen de menos, mientras que Rosa Menéndez admitió que a veces hay falta de ambición. “Quizá ocurre que en un hombre la ambición se ve como algo positivo y a las mujeres se las ve como trepa, aunque es algo que se está superando. En todo caso, nos ponemos cortapisas, nos exigimos mucho”, señaló la presidenta del CSIC, que indicó no obstante que en el campo de la ciencia y la universidad no puede compararse con el mundo de la empresa, donde las desigualdades son más patentes. En lo que vinieron a coincidir las tres ponentes es a la hora de dar consejos a los jóvenes que les escuchaban. “Seguid lo que os guste, lo que os haga crecer como persona. La vida da posibilidades, hay que ser receptivo y tener la mente abierta”, decía Rosa Menéndez. “No hay que escoger algo porque tenga mejor salida, sino lo que a uno le gusta. Y hay que hacer las cosas bien, tratar de ser el mejor, no por buscar una medalla, sino porque lo que se aporta”, añadió Ruth Vera. “Hay que tener mentes amplias, ser flexibles”, apuntaba María José Calasanz. “Y en lo que sea que se haga poner pasión, colocar el listón alto y estar dispuesto a trabajar mucho”.

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Mujer y ciencia: profesionales, ni científicos ni científicas

Una mesa redonda reúne en Pamplona a tres investigadoras para hablar de mujer y ciencia. Las ponentes admitieron la existencia de techos de cristal cuyas causas todavía se deben investigar más

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