Teoría de la creatividad

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Roberto Cabezas

Publicado el 27/08/2024 a las 05:00

Mi guitarra me sigue a todos los sitios. En estos días de verano he estado componiendo, en un proceso creativo muy interesante. Este tiempo ha alimentado mi reflexión sobre los puntos de encuentro y similitud entre la música y la estrategia empresarial.

La música contempla tres dimensiones: la melodía, el ritmo y la armonía. Entendiendo que la melodía es el resultado de un proceso creativo, el ritmo es la sucesión adecuada para la interpretación de lo creado y que da por resultado una composición armónica, para que resulte agradable al oído.

La estrategia empresarial también es un proceso creativo. De creación de oportunidades en donde otros no las ven o al menos no las ven tan rápido tal como el autor. Y la interpretación o ejecución de esa estrategia debe ser tan impecable como lo novedoso de su propuesta, con procesos y estructuras, que sería la armonía musical, que le dan orden y sentido a su implantación/ejecución, dentro de un tiempo adecuado, que sería el ritmo.

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La creatividad ha pasado de encontrarse en la periferia de la empresa a formar parte del núcleo de su estrategia y actividad, como le he oído en alguna ocasión al norteamericano Tom Kelley, founder de IDEO. En el entorno empresarial altamente competitivo de hoy en día, la creatividad se ha convertido en un factor clave para el éxito y la rentabilidad. Me refiero a fomentar la generación de ideas frescas, la resolución de problemas de manera creativa y a la capacidad de pensar fuera de lo convencional.

Las empresas que fomentan un enfoque creativo en su cultura empresarial tienen una ventaja significativa sobre aquellas que no lo hacen. ¡Ojo! Y esto no nace por osmosis ni lo trae Amazon. Hay que pensar, diseñar, promover e implementar un entorno creativo.

Para entrar en un proceso creativo debemos romper las barreras mentales que limitan nuestro crecimiento personal y profesional. Debemos calmar la tormenta interior que a veces nos agobia para disfrutar más de la vida sobre todo en estos difíciles tiempos. Debemos ampliar el estado de conciencia y descubrir nuevas oportunidades.

Pero, ¿Existe la creatividad solo en algunas personas o todos los seres humanos la tenemos? Yo me inclino por la segunda, solo que a veces, las características de la personalidad impiden desarrollarla. ¿Para qué sirve la creatividad? Algunos pensarán que para crear en términos artísticos, pero nada más lejos de la verdad. Ser creativo permite encontrar soluciones a los problemas que aparentemente no tienen. ¿Te ha sucedido que algo no resulta por más que lo intentas? A mí muchísimas veces, entonces, me doy un tiempo, dejo macerar el problema o el reto y casi como si fuera magia, lo resuelvo. Por eso que salir de la rutina, romper con los esquemas y las dependencias son fundamentales (y casi obligatorios) para crear nuevos conceptos, soluciones y propuestas. Solo los locos que han tirado de la creatividad han hecho avanzar al mundo y las empresas.

Necesitamos ser fortalecidos y satisfechos para ser creativos porque, de lo contrario, estamos repitiendo conceptos, experiencias o cosas que hemos visto y hecho antes, limitando considerablemente nuestra aportación de valor a las compañías y a la sociedad. Necesitamos espacio, oxígeno y nutrición cerebral.

Hoy es imprescindible una pausa para la reflexión creativa, acción vital en estos días en que lo urgente no deja tiempo para lo importante, y en que las prisas de las actividades cotidianas nos alejan de los espacios de encuentro para alimentar la imaginación y la inspiración. Estamos llenos de círculos en nuestras vidas. Algunos virtuosos y también de los otros. La pasión, la energía y la creatividad afloran y explotan cuando nos salimos de esos círculos que muchas veces nos limitan, nos restringen y nos condicionan.

El otro día volví a ver la película Steve Jobs, del director Danny Boyle. Alimentó mi reflexión sobre la creatividad y el valor de lo pequeño, la atención al detalle, que fue la manera como Jobs, fundador de Apple y Pixar, transformó la forma de hacer empresa, ya que modificó el paradigma de las compañías de todo el mundo.

Os comparto algunas sugerencias prácticas:

-Ten curiosidad. Sin curiosidad ni romper los límites establecidos no es posible la creatividad.

-Ten confianza en ti. Sé el escultor de tu propio futuro.

-No te conformes, coge tu vida por los cuernos. No te rindas jamás, debiera estar prohibido.

-No te olvides de vivir el hoy, no el ayer ni el mañana, el maravilloso presente. Si estás plenamente presente en lo que ocurre aquí y ahora, aprenderás a ver lo que antes se mantenía oculto y se abrirán nuevas posibilidades.

-Escucha y habla menos. Sobre todo, escucha tu corazón. Cuando esto se produce estás plenamente presente en el ahora.

-Sé siempre una mente inquieta, y toma tus decisiones desde la confianza no desde el miedo.

Roberto Cabezas Ríos, Top 3 HR Influencers in Spain 2023, Expert in Higher Education Management, Universidad de Navarra

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