Diario de Navarra

Los últimos datos de siniestralidad laboral preocupan. Y mucho. Lejos de enderezar el rumbo, Navarra vuelve a ostentar el farolillo rojo como la peor región española en accidentes de trabajo con baja por cada 100.000 trabajadores según el último informe sobre el tema elaborado por CC OO. “Los datos nos muestran una situación muy preocupante”, ha comentado este martes 2 de septiembre Carmen Sesma, técnico de salud laboral del sindicato en la Comunidad foral, tras mandar un recuerdo especial a las familias de los dos trabajadores fallecidos la semana pasada, “uno de Volkswagen Navarra y otro, un camionero”. Sesma ha destacado que, hasta junio de este año, se han registrado 6.119 accidentes laborales en Navarra. “Una de cada 52 personas trabajadoras ha sufrido un accidente laboral con baja en estos seis primeros meses”, ha afirmado la técnico en salud laboral. Con esos números sobre la mesa, la Comunidad foral encabeza “a nivel objetivo” los siniestros con baja por cada 100.000 personas en España. La representante de CC OO ha concretado que ese índice de incidencia se situaba en 298,9, lo que supera “en 92,6 puntos a la media registrada en el Estado”, que es de 206,3. RUPTURA DEL CICLO ALCISTA Esta experta en salud laboral no ha encontrado consuelo en la mejora relativa de las cifras de siniestralidad respecto a los años anteriores. Así, en la primera mitad de este año han fallecido cuatro personas en su puesto de trabajo y otras dos en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo. Aunque representan la mitad que en el mismo periodo de 2024, “un semestre negro”, Sesma ha considerado este resultado como “inasumible”, aunque ha añadido que “al menos” se ha “roto un ciclo de subidas continuas” tras la pandemia. El informe de CC OO explica que en 2021 se produjeron 5.305 siniestros laborales con baja entre enero y junio, indicador que subió a 6.016 en 2022, a 6.265 en 2023 y a 6.360 en 2024. Desde CC OO han recordado que Navarra supera la media nacional en el índice de incidencia en los cuatro principales grupos productivos. No obstante, construcción e industria han sido los dos sectores que más se han distanciado, con 566,2 y 471 accidentes con baja respectivamente. Estos mismos sectores han registrado índices de 450 y 359,4 en el conjunto de España. En ambos casos se han rebasado los niveles de siniestralidad por más de 110 puntos. “A juicio de CC OO de Navarra, urge tomar medidas más contundentes que reviertan esta tendencia y pongan la salud de las personas en el centro de las políticas de la Comunidad foral. Los datos de siniestralidad siguen siendo el peor indicador socioeconómico de Navarra, lo que requiere de un esfuerzo colectivo de todos los agentes implicados en la prevención”, han apremiado desde el sindicato. CC OO reclama que se refuerce el cuerpo de inspectores de trabajo El secretario de salud laboral de CC OO en Navarra, Alfredo Sanz, ha calificado como “muy preocupantes” los datos de siniestralidad laboral, pero ha añadido que la Comunidad foral se sitúa “como el tercer territorio con mayor disminución del número de accidentes laborales con baja”. Sin embargo, ha matizado que esta mejoría es respecto al año pasado, que fue uno de los peores ejercicios en siniestralidad en décadas. “No hay que lanzar las campanas al vuelo. Este descenso debe ser tomado con prudencia”, ha aconsejado. De cara a dar la vuelta a la situación, Sanz ha propuesto en nombre del sindicato una batería de medidas, entre las que destacan un “plan de choque” específico “que corrija la tendencia negativa en los datos de siniestralidad del sector de la construcción”, así como “medidas concretas para reducir los accidentes in itinere”, es decir, aquellos que se producen en los desplazamientos de casa al trabajo y viceversa. Otra de las peticiones de Sanz ha sido “exigir al Gobierno de Navarra a que inste al Gobierno de España para incrementar el número de inspectores fiscales”, cuyas capacidades en la Comunidad foral están superadas ante la gran cantidad de empresas que deben supervisar. En ese sentido, ha recordado que la figura del delegado territorial ha aportado “su granito de arena” en la mejoría de los datos de siniestralidad, pero también ha admitido que su eficacia dependía de la buena voluntad de las empresas, ya que estas podían vetar el acceso a sus instalaciones. En estas situaciones, los sindicatos solo pueden reclamar la intervención de los inspectores de trabajo. Reforzar este cuerpo permitiría hacer una “fiscalización seria” a las empresas en las que “son recurrentes los accidentes laborales”. Asimismo, ha pedido que se vete el acceso a ayudas públicas a las empresas que “incumplan la laye de prevención de riesgos laborales”. “El Gobierno de Navarra debe poner todos los mecanismos que tiene a su alcance para disminuir el número de accidentes laborales. Las cifras aquí expuestas son impropias de un territorio que se presume desarrollado”, ha censurado el secretario de salud laboral de CC OO en Navarra. Sanz ha señalado que “los sectores más precarizados son donde tienen peores condiciones laborales”. Ha apelado a las empresas a realizar “un cambio de mentalidad en su cultura empresarial” para priorizar la prevención de riesgo laborales: “Desgraciadamente algunas están más interesadas en desviar la atención alimentando un falso debate sobre el absentismo”.

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Navarra encabeza los peores datos de siniestralidad laboral de toda España

Uno de cada 52 trabajadores ha sufrido un accidente en el trabajo con baja durante los seis primeros meses de este año

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