“Frente a las políticas de reindustrialización, de modernización tecnológica, de competitividad, de formación y adaptación de los años 80, ahora surge la necesidad de impulsar con más fuerza las políticas de emprendimiento, los pactos sociales (patronal-sindicatos), las reestructuraciones empresariales, la recaptación de inversiones y la promoción económica desde la Administración para la mejora competitiva”. La reflexión, recogida en el borrador del Plan Industrial de Navarra 2021-2025 que estará sometido hasta el 29 de mayo a exposición pública y cuya aprobación definitiva se espera para después del verano, resume la esencia de un documento de 150 páginas con el que el Ejecutivo foral aspira a sentar las bases para que la industria pueda afrontar los retos derivados de la covid-19 y dar respuesta al complicado contexto geopolítico y a la triple transformación (ecológica, digital y de las personas) en la que estamos inmersos.

Poniendo el acento en las especificidades del sector en la comunidad y del propio territorio, se marca objetivos como el de incrementar en el horizonte temporal del plan el número de empresas industriales (163 más hasta 2025 y llegando a las 3.550) y de trabajadores, hasta alcanzar los 74.000 empleos, 2.000 más y elevar casi dos puntos, hasta el 32%, el peso de este sector sobre el PIB foral. También se citan otros retos como la reducción en un 11% de los residuos industriales y el incremento de gasto en I+D industrial sobre el total hasta el 60% en 2025 desde el 33,3% de 2020.

Para la ejecución del plan, no se cuantifican partidas de específicas en el cuadro de mando en el que se basarán para su seguimiento. Allí, la única alusión en este sentido se refiere al presupuesto ejecutado en materia de inversiones industriales que se busca elevar en 2025 hasta los 20 millones desde los 15.244.146 de 2021. En todo caso, a lo largo del documento se alude en varias ocasiones a los fondos Next Generation y REACT que servirán para fortalecer líneas de trabajos como la digitalización, la transición ecológica y la eficiencia energética.

El texto, fue presentado ayer por el consejero de Desarrollo Económico y Empresarial, Mikel Irujo, y la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi, en el marco de los Viernes de Desarrollo Económico que organiza el departamento. Se ha contado para su elaboración con 441 personas, se han realizado 37 entrevista en profundidad y 158 empresas han participado en las siete mesas de trabajo que se crearon para su desarrollo.

Tanto Irujo como Goñi incidieron durante la presentación en que el plan da continuidad y mejora el anterior, que consiguió hitos importantes como incrementar entre 2017 y 2020 la cifra de ocupados en 9.000, poniendo un mayor énfasis en las tecnologías disruptivas y actualizando las cadenas de valor industriales.

A lo largo del documento se detallan medidas y actuaciones concretas para dar respuesta a los tres vectores transformadores de la industria que se identifican. Por un lado, la transición a la industria 4.0, por el otro, la sostenibibilidad y, en tercer lugar, las personas. En consonancia con la Estrategia de Especialización Inteligente, el plan apuesta de manera prioritaria por la automoción, la mecatrónica, la cadena alimentaria, la energía eólica, las energías renovables y recursos ambientales, la biofarmacia, la industria de tecnología sanitaria, la logística, el transporte, el diseño, ingeniería y maquinaria avanzada, la industria gráfica y audiovisual y las TIC.

En el capítulo de financiación e inversiones se plantean, entre otras, “ayudas para la mejora de la competitividad empresarial y apoyar y fomentar la inversión en pymes, en la gran empresa, en la industria agroalimentaria y para vehículo eléctrico” aunque ninguna de ellas figura con cuantía.