Energía
Cuáles son los 6 perfiles profesionales clave en el sector de las renovables
Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaica e ingenieros junior en renovables, perfiles más demandado y mejor remunerado del sector energético en 2021
Actualizado el 18/06/2021 a las 10:51
Los técnicos de mantenimiento para parques fotovoltaicos son el perfil profesional más demandado en el sector energético español según la primera edición de la Guía Salarial Adecco del Mercado Laboral especializada por sectores, un completo análisis de las remuneraciones en España en base a 140 perfiles profesionales procedentes de 14 sectores económicos relevantes. La guía analiza también el impacto que ha tenido la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 en estos sectores, cómo ha sido su evolución durante la pandemia, y cuáles son las previsiones de futuro en cada una de estas áreas de actividad.
SECTOR ENERGÉTICO Y RENOVABLES
El sector energético está hoy sumido en el cambio y los próximos diez años serán decisivos. Las empresas energéticas han mostrado una gran resiliencia durante la pandemia y ahora abogan por acelerar la descarbonización y la transición hacia energías renovables. Tanto las compañías eléctricas como los gestores de las redes, incluso las grandes empresas petroleras y las constructoras de infraestructuras, ya trabajan para ampliar el mercado de las energías verdes. La crisis sanitaria apenas ha repercutido en la explotación de estos activos, lo que ha fomentado la iniciativa privada en este tipo de energías con inversiones multimillonarias.
España está considerada como un país líder en energías renovables, tanto por su explotación como por el conocimiento que exporta a todo el mundo. Aunque en los últimos años los numerosos cambios regulatorios provocaron incertidumbre entre los inversores y eso nos hizo perder liderazgo en Europa, la pandemia ha relanzado este cambio a favor del fomento de las renovables. Nuestro país se ha comprometido con la UE a reducir drásticamente sus emisiones de gases de efecto invernadero antes de 2030, por lo que se espera que en esta década se acelere exponencialmente la transición energética hacia un mundo más verde.
Según datos de la Asociación de Empresas de Energías Renovables, España lidera junto con Alemania, Francia, Italia y Polonia, el ranking de los países de la Unión Europea que más trabajo ofrecen en la industria de las energías renovables. El sector emplea ya a más de 81.000 personas en nuestro territorio. La industria de la biomasa es la que más trabajo genera, seguida por la energía eólica y la solar fotovoltaica.
La oferta de trabajo en energías renovables ha ido creciendo a lo largo de los últimos años, sobre todo en lo que respecta a perfiles cualificados y técnicos: ingenieros industriales y especialistas en medioambiente para los estudios de impacto ambiental, especialistas en operación y mantenimiento, ingenieros de diseño, project managers y técnicos comerciales.
En cuanto a los salarios, y en palabras de Isabel González, directora de Adecco Energéticas: “el sector de las energías renovables ha sido, junto al tecnológico, uno de los pocos que ha experimentado un crecimiento positivo en los últimos meses, debido al aumento en la demanda de personal con conocimientos técnicos en diversas tecnologías de proyectos (eólicos, fotovoltaicos, termosolares, hidrógeno verde...)”.
El sector de las renovables está compuesto principalmente por pequeñas empresas (un 75% cuenta con menos de 50 trabajadores y el 11% está dirigido por autónomos dedicados a instalación de equipos). Estas coexisten con un reducido número de empresas de gran tamaño dedicadas principalmente a la fabricación de equipos y componentes eólicos o solares, así como a la producción eléctrica con fuentes renovables. También forman parte de este colectivo un grupo de empresas pequeñas dedicadas al mantenimiento e instalación de equipos de potencia reducida en edificios residenciales e instalaciones industriales.
SEIS PERFILES CLAVE
Adecco Energéticas presenta los ocho perfiles clave del sector, cuyas remuneraciones se encuentran por debajo de los 30.000 euros brutos anuales de media:
Desarrollador/a de software
Este perfil es el mejor retribuido[1] de todos los analizados para este sector, con un sueldo medio que se sitúa en torno a los 28.800 euros brutos anuales. A partir de los 10 años de experiencia, el salario ya supera los 30.000 euros anuales de media.
Este/a profesional es un experto en el manejo y mantenimiento de los paquetes de software específicos (como Helios 3D, WindPro, PVsyst, etc.) que se utilizan para la planificación, el diseño y explotación de instalaciones de energía. Por un lado, puede participar en la definición del producto de software que se va a comercializar (especificaciones, nichos de mercado…). Y por otro, también puede encargarse de su implementación y mantenimiento en las propias instalaciones: en parques eólicos, estaciones fotovoltaicas, refinerías, centrales hidroeléctricas, instalaciones geotérmicas y aerotérmicas…
El 88% de las empresas que busca Desarrolladores/as de Software para este ámbito solicitan personas con titulación universitaria, principalmente en Ingeniería Informática. Mientras, el 13% de las compañías busca estudiantes que hayan realizado una Formación Profesional, específicamente, un Ciclo Formativo de Grado Medio en Informática y Comunicaciones.
Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaica
Esta figura es el/la profesional más demandado en estos momentos en el sector energético. Se encarga principalmente de la instalación y el mantenimiento de paneles o módulos solares fotovoltaicos y de los equipos auxiliares destinados a la producción y el consumo de energía eléctrica doméstica, industrial y de servicios, cuidando también su mantenimiento preventivo. También se encarga del posterior cuidado de los sistemas fotovoltaicos. Dentro de la actividad de mantenimiento y cuidado de las instalaciones su trabajo consiste en localizar los posibles errores y averías y así poder repararlos.
El 86% de las ofertas publicadas por las empresas solicita que el profesional haya cursado una Formación Profesional para poder ser Técnico/a Mantenimiento Fotovoltaica. Instalación y Mantenimiento es la familia más requerida, tanto para Ciclos de Grado Medio (42%) como de Grado Superior (45%).
El salario medio para estos profesionales se sitúa en los 27.900 euros brutos anuales, mientras que aquellos que cuentan con más de diez años de experiencia perciben como máximo 29.100 euros anuales medios.
Ingeniero/a Junior en Energías Renovables
Su trabajo se centra en la gestión de la puesta en marcha y mantenimiento de todo tipo de instalaciones que se dedican a la obtención de energía renovable. Para ello, gestiona con la administración pública la obtención de autorizaciones y licencias necesarias para el proyecto, realiza la búsqueda de posibles emplazamientos para nuevas instalaciones, participa en la negociación con los propietarios de los terrenos y supervisa la fase de construcción de las instalaciones.
En la fase de explotación su trabajo es garantizar que se cumplen las expectativas de producción de la planta, supervisar los trabajos de mantenimiento, negociar con los proveedores y participar en otros trabajos como el control de paradas programadas.
Los grados más solicitados para cubrir estas vacantes son Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería de Energía y Minas, Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería en Organización Industrial e Ingeniería Mecánica.
La retribución media de estos perfiles es de 26.500 euros brutos al año.
Técnico/a Instalador de fuentes renovables
El Técnico/a Instalador gestiona la puesta en servicio, operación y mantenimiento tanto de parques eólicos como de instalaciones solares fotovoltaicas, partiendo de la información técnica de cada proyecto. También se encarga de su cuidado y conservación. Asimismo, es el/la responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de seguridad, placas fotovoltaicas, etc., y de informar a la compañía sobre cualquier problema en las instalaciones.
Un 80% de las empresas busca titulados en Formación Profesional para cubrir este perfil. Especialmente, candidatos que cuenten con el Ciclo Formativo Superior en Energías Renovables. Mientras, un 7% requiere que haya cursado una titulación universitaria en la rama de Ingeniería y Arquitectura.
Su salario medio alcanza los 22.300 euros brutos anuales, aunque si el profesional cuenta con más de cinco años de trabajo en este ámbito, su salario puede llegar a alcanzar los 28.300 euros de media.
Comercial (Energías Renovables)
Los comerciales especializados en el sector energético se encargan de ofrecer a los clientes la mejor solución para cubrir sus necesidades de energía, utilizando las nuevas fuentes renovables. Entre otras tareas, este perfil se encarga de vender instalaciones fotovoltaicas para industrias, viviendas y también para el sector primario, por ejemplo, para granjas. Asimismo, llevan a cabo funciones de captación de clientes, realizan visitas comerciales, asesoran de manera personal al cliente, promueven la venta de productos asignados, etcétera.
Un 49% de las empresas que solicitan este perfil busca a profesionales que hayan completado sus estudios de Bachillerato. Mientras que un 28% requiere que los candidatos cuenten con titulación universitaria. Se valoran especialmente los grados de Administración de Empresas y Finanzas y Comercio y Marketing, y las titulaciones de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Energía y Minas e Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. Un 12% de las empresas solicita profesionales de Formación Profesional.
Su retribución media es de 22.280 euros brutos al año, pero puede superar los 30.000 euros anuales medios si lleva más de diez años ejerciendo esta profesión.
Desarrollador/a de Mantenimiento
Estos/as profesionales son los encargados de supervisar el mantenimiento de las instalaciones y de realizar la reparación de maquinaria (válvulas, bombas, presiones, tanques de almacenamiento…), tanto de forma preventiva como para optimizar el rendimiento de la planta. Vela por el buen funcionamiento de los equipos e instrumentos que utiliza en el desarrollo de sus actividades, y realiza las reparaciones y ajustes necesarios para que los equipos estén en óptimas condiciones de trabajo.
Un 86% de las empresas que ofrece trabajo para este perfil solicita candidatos con Formación Profesional, especialmente con Ciclos Formativos de Grado Medio o Ciclos Formativos de Grado Superior en las familias de Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica e Instalación y Mantenimiento. Por otro lado, un 13% requiere candidatos con estudios universitarios.
El salario medio anual para estos profesionales es de 21.000 euros brutos, pudiendo alcanzar los 23.000 aquellos profesionales de más experiencia.
El sueldo medio anual para estos especialistas se sitúa en los 21.000 euros brutos, aunque los perfiles con más de cinco años de experiencia pueden llegar a obtener 24.000 euros de media.
