I Congreso de Construcción Avanzada

La atomización del tejido de la construcción en Navarra dificulta la reconversión hacia su industrialización

Baluarte acoge este martes el I Congreso de Construcción Avanzada organizado por Diario de Navarra

Asistentes al I Congreso de Construcción Avanzada celebrado este martes en Baluarte
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Asistentes al I Congreso de Construcción Avanzada celebrado este martes en Baluarte
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Carlos Lipúzcoa

Actualizado el 13/11/2024 a las 12:41

El 95% de las 1.600 empresas dedicadas a la construcción residencial y la obra pública en Navarra tienen menos de diez empleados, según ha expuesto este martes el presidente de la Federación Laboral de la Construcción y presidente de ACP, Juan las Navas, durante el I Congreso de Construcción Avanzada celebrado en Baluarte. "Solo contamos con cinco compañías con más de cien trabajadores y esto es un handicap. Es necesaria una transformación de 180 grados y cambio cultural muy importante", ha sintetizado como algunos de los principales obstáculos a los que se enfrenta el sector. Esta atomización, que afecta al conjunto de esta actividad en España, va en contra de la necesaria colaboración entre los distintos agentes, que actualmente están "mirando por su propio interés".

La apertura del congreso, organizado por Diario de Navarra gracias a la colaboración de Caja Rural de Navarra, la Fundación Laboral de la Construcción, Saltoki Offsite, Naturgy, Gobierno de Navarra, Nasuvinsa, Siber y SEI, ha correspondido a José Manuel Erro, director general del grupo La Información; Emilio Linzoian, comisario del I Congreso de Construcción Avanzada; y Mikel Irujo, consejero de Industria y Transición Ecológica y Digital Empresarial. Erro ha hecho hincapié en la necesidad de "buscar soluciones entre todos los gremios y profesiones del sector", para lo que será clave "la colaboración" en un "momento clave" para la construcción. En la misma línea, Linzoáin ha pedido a los asistentes un esfuerzo por "compartir y colaborar" ante los retos de la digitalización y la industrialización. Irujo ha destacado que Navarra cuenta con "empresas pioneras y de referencia" en la industrialización de la construcción, pero ha insistido en la importancia de afrontar una "transformación profunda y necesaria".

RELEVO GENERACIONAL

Una de las preocupaciones más relevantes en la actualidad del sector es la elevada accidentabilidad, según ha afirmado Demetrio Muñoz, vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción y responsable de construcción en UGT-FICA. A pesar de la labor divulgativa y de prevención reforzada en los últimos años, el sector sigue registrando siniestros con caídas en altura, golpes de objetos y atrapamientos, a lo que se añade la dificultad de trabajar en entornos con "condiciones climatológicas adversas". El estrés laboral debido a que todo se quiere "rápido y cuanto antes" es otro de los factores que acrecienta los riesgos, aunque Muñoz ha incidido especialmente en el problema del idioma. En ese sentido, ha señalado que muchos migrantes encuentran en la construcción un primer escalón de acceso al mundo laboral, pero desconocen totalmente el castellano, lo que complica muchísimo la efectividad de las normas y la supervisión.

Respecto a los problemas de envejecimiento de la fuerza laboral, el responsable de construcción en UGT han planteado la necesidad de formalizar los horarios de trabajo para aumentar el atractivo hacia los jóvenes. Muñoz ha dicho que ayudaría la introducción de la jornada continua y flexibilizar los horarios para acabar de trabajar antes los viernes. Por su parte, Pilar Piñeiro, vicepresidenta de la Fundación Laboral de la Construcción y secretaria general de CC OO del Hábitat, ha hablado del potencial que tienen las mujeres para ocupar muchos perfiles en el sector y paliar la falta de trabajadores. "Un 47% tienen más de 50 años y solo el 13%, menos de 30 años. Las mujeres representan únicamente el 7%, por lo que se les abre una gran oportunidad de trabajar en un sector que ofrece estabilidad laboral y económica", ha mencionado Piñeiro. Pero algo está fallando a la hora de incorporarlas al mercado de trabajo, ya que las empresas apenas reciben currículos de mujeres. Esto choca con que el 20% de las 3.400 personas que recibieron formación el año pasado en oficios propios del sector son mujeres. "Puede que haga falta mayor flexibilidad en los horarios", ha apuntado la representante de CC OO para explicar esta contradicción.

VIVIENDA SOCIAL

La industrialización de las técnicas constructivas ya son una realidad, aunque todavía falta mucho para que su uso sea generalizado. Eso sí, va a ser una gran ayuda para dar respuesta a la creciente necesidad de nuevas viviendas sociales asequibles y hacerlo de forma rápida y en cantidad. Así lo han expuesto los arquitectos Marina del Mármol y Mauro Bravo en su ponencia sobre vivienda industrializada y una propuesta en la que han trabajado para adaptar los proyectos residenciales a las diferentes normativas municipales. Entre otras características para reducir los costes y agilizar la construcción, se han eliminado los voladizos, aunque sin comprometer la calidad. También se ha industrializado totalmente los elementos húmedos como son baños y cocina. Este concepto de vivienda social tiene que racionalizar mucho el reparto de espacio y aumentar la flexibilidad de uso de las estancias "desjerarquizándolas" mediante el mobiliario y la colocación de los tabiques.

El uso del hormigón se compensa con la colocación en el interior de las viviendas de la madera para dar calidez al conjunto, de forma que la personalización del bloque de viviendas resultante se aleja de aquellos edificios de antaño que se repetían por doquier. "El uso de los espacios comunes ajardinados y la posibilidad de cambiar el aspecto exterior de las fachadas dan una diversidad visual frente a las repeticiones infinitas de antaño", han recalcado Mármol y Bravo. Este tipo de experiencias también han llegado a Navarra, como ha explicado Maitane Zazu, arquitecta y responsable de proyectos y estudios de Nasuvinsa. Entre otros proyectos de viviendas de protección oficial, ha repasado las construcciones de madera en entornos rurales y las edificaciones con materiales híbridos en áreas urbanas. Este último caso lo ha concretado en el bloque cerca de finalización en el barrio pamplonés de Azpilagaña, en cuya base se han empleado bloque de hormigón prefabricado de Viguetas Navarra y la parte de residencial con módulos de madera prefabricada.

La jornada de la mañana se ha completado con una presentación sobre una experiencia de coproducción participativa de vivienda pública a base de módulos prefabricados de entramado ligero de madera a cargo de los aquitectos David Bravo y David Juárez, seguida de una ponencia acerca de la rehabilitación presentada por los arquitectos Eugenio Muñoz y Henar Arranz. Carlos Lamberto, gerente de Construcciones Lamberto, ha expuesto la experiencia de la empresa con placas decorativas que pueden emplearse para revestir superficies interiores y exteriores de todo tipo. Por su parte, Juanjo Pérez, gerente de producto de Siber Ventilación, ha explicado las distintas soluciones para la climatización de las viviendas. La charla sobre industrialización flexible ha recaído sobre Óscar Zandueta, director nacional de Saltoki Home, y María Góngora, arquitecta de Saltoki Home. Por último, Tadeo Errea, consejero delegado y socio fundador de SEI Structural System y Dasein Ingenieros, ha hablado del sistema de estructura para la construcción industrializada desarrollada por su empresa.

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