La dirección de MTorres y el comité de empresa han mantenido este jueves la reunión de apertura del periodo de consultas del ERE presentado para 88 trabajadores de la planta de Torres de Elorz y 74 de la de Murcia.

En la reunión, ha informado la dirección en un comunicado, la empresa ha proporcionado a la comisión negociadora la documentación necesaria para el inicio de las conversaciones, como la memoria justificativa del ERE, el informe técnico, las cuentas auditadas de 2018-2019, las cuentas preauditadas de 2020 y el plan de recolocación externa.

También se ha acordado el calendario de próximas reuniones relativas a los procedimientos del ERE y del ERTE, que tendrán lugar el 15 y 18 de febrero.

El sindicato ELA señala en un comunicado que "constituye un mal comienzo que la empresa haya desoído las primeras peticiones" presentadas, entre ellas la retirada inmediata del ERE y que las condiciones de la plantilla de MTorres "se negocien únicamente con la representación sindical de la planta foral".

"La falta de respuesta por parte de MTorres pone en evidencia la falta de talante negociador de la empresa, que se ha limitado, por el momento, a cumplir con los preceptos legales previos a ejecutar los despidos", ha denunciado el sindicato.

ELA, que indica que estudiará la documentación entregada hoy, considera que "resulta inaceptable que una empresa que ha venido presentado beneficios millonarios durante los últimos años plantee como únicas medidas para hacer frente a una crisis de carácter coyuntural un ERTE y destrucción de empleo, en lugar de apostar por fórmulas y proyectos económicos que aseguren la viabilidad de la empresa y la garantía de todo el empleo".

El sindicato insta al Gobierno de Navarra a que "apueste por el empleo en la comunidad y haga lo necesario para que no se destruya empleo".