x

Nos gustaría enviarte las notificaciones para las últimas noticias y novedades

PERMITIR
NO, GRACIAS
Diario de Navarra | Facebook Se abrirá en otra página Diario de Navarra | Twitter Se abrirá en otra página Hemeroteca Edición impresa Boletines
Mi Club DN ¿Qué es? Suscríbete

La Hemeroteca
Empleo

ELA propone declarar no laborables domingos y festivos en el comercio de Navarra

El sindicato ha emplazado a la patronal y al resto de sindicatos a "garantizar de esta forma el derecho al descanso de las trabajadoras"

Fachada de la sede de ELA en la calle Iturralde y Suit de Pamplona.

Fachada de la sede de ELA en la calle Iturralde y Suit de Pamplona.

Actualizada 25/02/2019 a las 11:29
Etiquetas
  • Europa Press. Pamplona
A+ A-

ELA ha propuesto un acuerdo marco para declarar no laborables los domingos y festivos en el comercio de Navarra y ha emplazado a la patronal y al resto de sindicato a "garantizar de esta forma el derecho al descanso de las trabajadoras".


Para ELA, "en los últimos años la situación de las aperturas en domingos y festivos se resume en que los empresarios deciden cuánto y cuándo se abre y el Gobierno de Navarra les facilita esa apertura legalizando los días que ellos previamente han decidido".
En opinión del sindicato, "no ha habido ningún cambio significativo en los últimos cuatro años en este aspecto" y ha afirmado que "para el actual gobierno, al igual que para los anteriores, los sindicatos no somos un agente significativo en la toma de decisiones".


Además, ha considerado que "con el argumento de que se trata de una imposición del Gobierno del Estado", el Ejecutivo foral "se ha situado en una posición de total inacción, pese a que discursivamente dice estar en contra de las aperturas".


Ante esta situación, ELA ha propuesto un acuerdo marco en el sector de comercio y grandes almacenes de la Comunidad foral para "establecer una distribución de la jornada de trabajo de lunes a sábado y para que se declaren inhábiles los domingos y festivos".


Según ha expuesto, "un acuerdo marco tiene la fuerza legal de un convenio (acuerdo marco porque afecta a sectores diversos) por lo que la firma supondría una obligación para todas las empresas y sus plantillas". "Para que esta propuesta sea una realidad sería necesario la mayoría de la representatividad de las partes tanto empresarial como sindical", ha remarcado.


A juicio de ELA, "con esta herramienta ya no existe justificación para mantener el inmovilismo actual" y ha llamado al resto de sindicatos a "tratar de establecer alianzas que permitan hacer realidad este acuerdo". Por último, y ante "una más que probable negativa de la patronal", ha animado a las trabajadoras del sector a organizarse al considerar que "si las plantillas del sector se unen en este objetivo, serán imparables".

 

Te puede interesar

Te puede interesar

Etiquetas
Selección DN+

Comentarios
Te recomendamos que antes de comentar, leas las normas de participación de Diario de Navarra

Lo más...
volver arriba

© DIARIO DE NAVARRA. Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual

Contenido exclusivo para suscriptores DN+
Navega sin publicidad por www.diariodenavarra.es
Suscríbete a DN+
Solo 0,27€ al día (Suscripción Anual)
Ya soy DN+
Continuar

Estimado lector,

Tu navegador tiene y eso afecta al correcto funcionamiento de la página web.

Por favor, para diariodenavarra.es

Si quieres navegar sin publicidad y disfrutar de toda nuestra oferta informativa y contenidos exclusivos, tenemos lo que necesitas:

SUSCRÍBETE a DN+

Gracias por tu atención.
El equipo de Diario de Navarra