El presidente de Volkswagen no ve superada la crisis del diésel

"2017 fue un buen año para el grupo Volkswagen", ha precisado este jueves Matthias Müller

Volkswagen Navarra ha estrenado una nave de Chapistería tras una inversión de 117,2 millones de euros. En 32.000 metros cuadrados, contiene 366 robots y alberga el primer paso del proceso productivo del nuevo Volkswagen Polo: la fabricación del bastidor del vehículo.
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Volkswagen Navarra ha estrenado una nave de Chapistería tras una inversión de 117,2 millones de euros. En 32.000 metros cuadrados, contiene 366 robots y alberga el primer paso del proceso productivo del nuevo Volkswagen Polo: la fabricación del bastidor del vehículo.Cedida
Volkswagen Navarra ha estrenado una nave de Chapistería tras una inversión de 117,2 millones de euros. En 32.000 metros cuadrados, contiene 366 robots y alberga el primer paso del proceso productivo del nuevo Volkswagen Polo: la fabricación del bastidor del vehículo.

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EFE. Fráncfort (Alemania)

Publicado el 30/11/2017 a las 11:56

El presidente de la junta directiva de Volswagen, Matthias Müller, ha advertido este jueves en una reunión del comité de empresa de una "euforia excesiva" y consideró que "todavía no se ha superado la crisis del diésel".

El directivo de la compañía de automóviles hizo hincapié en la sede central de la empresa en Wolfsburg a los trabajadores en que "todavía hay desafíos importantes" pese a que las cifras de ventas son excelentes y la situación financiera robusta.

"Los éxitos no son causa para la propia satisfacción", dijo el presidente del grupo VW y añadió: "No podemos permitirnos amainar a mitad de camino. Debemos continuar cuestionándonos y seguir con los cambios en Volkswagen". "Sólo entonces podemos dominar juntos los retos que todavía tenemos delante", dijo.

Müller agradeció a los 630.000 empleados en todo el mundo su dedicación, lealtad y el apoyo a los cambios iniciados.

"2017 fue un buen año para el grupo Volkswagen, fue el año en que Volkswagen volvió a la ofensiva", según su presidente.

El presidente del comité de empresa, Bernd Osterloh, dejó claro que el progreso se debe a los trabajadores, recordó que las reducciones han sido de 1.900 millones de euros y que más de 8.000 empleados han aceptado una jubilación anticipada parcial.

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