Diario de Navarra

El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha ratificado la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 2 en la que se declaró nulo el despido de la gerente de la EPEL Tudela Cultura, Amaya Pérez. Tras esta nueva sentencia, al Ayuntamiento sólo le queda la posibilidad de presentar recurso de casación ante el Tribunal Supremo. De este modo, el TSJN reafirma la obligación del Ayuntamiento de la capital ribera de readmitir a Pérez en su puesto -se reincorporó el pasado 25 de febrero-, y de indemnizarla con una cantidad de 25.000 euros “por daños y perjuicios (daños morales)” a la que se debe sumar otra “por los salarios dejados de percibir desde el día siguiente a su cese -en junio de 2024-, a razón de 147,82 euros”. Esta indemnización ascendería, según los grupos municipales de Contigo y PSN en el consistorio tudelano, a más de 100.000 euros, mientras que el equipo de gobierno de UPN rebaja esta cifra a la mitad. Y es que, según indican los regionalistas, “los salarios de tramitación durante el periodo en el que la gerente estuvo en situación de baja laboral no deben quedar incluidos en la indemnización”. UN FUTURO EN EL AIRE Como se recordará, Amaya Pérez fue cesada en junio de 2024 de su puesto como gerente de Tudela Cultura, un cargo para el que se le nombró en mayo de 2020 con una retribución bruta anual de 53.953,59 euros. El Ayuntamiento cesó a Pérez por “falta de confianza”, pero la sentencia del Juzgado de lo Social número 2 señaló que no se trató de un cese, sino de un despido nulo que se debió a su situación de incapacidad por “ansiedad” iniciada en diciembre de 2023. Pérez vinculó esta baja laboral a una “situación dañina” asociada a su entorno laboral. Según la sentencia inicial, ratificada ahora por el TSJN, el despido fue “discriminatorio, sin causa empresarial, injustificado y fraudulento”, vinculado exclusivamente a la situación de baja médica de Pérez. Lo que sí corrige el TSJN al Juzgado de lo Social es la calificación de la relación laboral entre Pérez y el Ayuntamiento de Tudela. Así, el TSJN declara que no era una relación laboral ordinaria sino una relación laboral de alta dirección algo que, como indica el TSJN, en ningún caso justifica “una decisión discriminatoria o vulneradora de los derechos fundamentales”. De este modo, y a la espera de un posible recurso por parte del Ayuntamiento de Tudela ante el Tribunal Supremo, el alcalde Alejandro Toquero prefirió no pronunciarse ayer sobre el futuro que le aguarda a la gerencia de Tudela Cultura. Contigo y PSN culpan a Toquero (UPN) de esta crisis Los grupos municipales de Contigo y PSNen el Ayuntamiento de Tudela acusaron este jueves al alcalde, Alejandro Toquero (UPN), de ser el culpable de la crisis generada con la situación de la gerencia en la EPEL Tudela Cultura. Ambos grupos solicitaron al primer edil “responsabilidades políticas” por el nombramiento y posterior cese de Pérez, decisión esta última que, según cifraron Contigo y PSN, supondrá a las arcas municipales un desembolso de más de 100.000 € en concepto de indemnización. El portavoz de Contigo, Eneko Larrarte, apuntó que la situación generada requiere de una explicación profunda”. “Se acabaron ya los titulares grandilocuentes y la tinta de calamar para ocultar los problemas”, indicó Larrarte, quien adelantó que contactará con el resto de grupos de la oposición (PSN y PP) para poder activar un pleno extraordinario donde se aborde la situación financiera de Tudela Cultura y las posibles soluciones al tema de la gerencia. En este sentido, Larrarte abogó por “hacer una limpieza integral en la EPEL; confiar en quienes la han sostenido en los peores momentos, que han sido los trabajadores y trabajadoras; y tratar de objetivar la dirección de la entidad con los mecanismos y garantías que ofrece la administración”. Por su parte, la portavoz del PSN, Olga Chueca, criticó “la falta de planificación y la pésima gestión de Toquero, así como su absoluta incapacidad para actuar con rigor y responsabilidad”. “Toquero no solo eligió a una persona que, a nuestro juicio, no estuvo a la altura del puesto, sino que, además, gestionó su salida de manera tan irresponsable que ahora nos costará más de 100.000 € a toda la ciudadanía de Tudela”, dijo Chueca.

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El TSJN ratifica la indemnización a la gerente Tudela Cultura

Existen dudas entre si la cantidad que debe percibir asciende a unos 100.000 euros o a la mitad de esta cantidad, como defiende el equipo de gobierno de UPN

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