El comité de empresa de Trenasa Castejón anunció este martes el acuerdo alcanzado para mejorar las condiciones laborales de la plantilla. Este acuerdo fue ratificado por los trabajadores con 58 votos a favor, uno en contra, y una abstención.

Entre las mejoras está la actualización salarial con el IPC de Navarra más 0,75 puntos tanto para 2025 como para el 2026.

Además, el plus de antigüedad subirá en alrededor de un 20%; otros pluses con la calificación de ‘penosos’ se aumentarán un 40%; se establecerá un plus de distancia de hasta 6 euros por día; y un plus de asistencia de 2.000 € anuales.

La jornada laboral para este año pasa de ser de 1.685 horas anuales a 1.675, mientras que para 2025 y 2026 bajará a 1.665 horas.

En cuanto a contrataciones, el comité indica que no ha conseguido firmar nada en el acuerdo, “pero la empresa no se cierra en banda a ello, aunque no puede comprometerse a dar cifras ni fechas”.