Diario de Navarra

Deterioro total del servicio, incumplimientos del pliego de condiciones, también del convenio de los trabajadores e, incluso, llegando a poner en riesgo a los pacientes. Estas son algunas de las denuncias que trasladó ayer el comité de la empresa Servicios Sociosanitarios Generales (SSG S.L.), a la que el Gobierno de Navarra adjudicó en 2015 el servicio de transporte sanitario en la zona de Tudela, Sangüesa e Isaba. Un contrato que se resolvió en febrero de 2017 tras un acuerdo entre ambas partes, aunque la empresa ha seguido prestando el servicio a expensas de que se licite de nuevo el concurso. Los trabajadores, a través de la presidenta del comité de empresa, Marian Cunchillos (CC OO) hicieron públicas estas denuncias y anunciaron una concentración de la plantilla en la puerta principal del Hospital Reina Sofía de Tudela para este lunes 21, de 10.30 a 11 horas. Un acto que servirá también para reclamar al Gobierno de Navarra la necesidad “urgente de creación de una empresa pública que gestione directamente el transporte sanitario en Navarra, tanto el urgente como el programado, para evitar que empresas buitres como SSG obtengan beneficios a costa del deterioro total del servicio y del recorte de los derechos de los trabajadores”, según señalaron en una nota. INCUMPLIMIENTOS A partir de ahora, fueron concretando los “incumplimientos” del contrato por parte de SSG, que calificaron de “continuos”. Entre ellos, citaron que los tiempos de espera de los pacientes. “Las altas de urgencias, que la empresa proponía sacarlas en 6 minutos (el pliego exigía máximo en una hora) tardan hasta 4 horas. Y pacientes que tienen consultas se les llega a recoger dos horas antes y se les devuelve a su domicilio en el mismo tiempo, cuando el pliego dictamina que será en máximo media hora”, dicen. También se refieren a los traslados del Reina Sofía al Complejo Hospitalario de Navarra que deberían hacerse en ambulancia de Soporte Vital Básico, con un solo paciente y un técnico de emergencias. “Muchísimas veces se hacen sin técnico y en ambulancias de programado, con pacientes que van a consultas y pasando por otros pueblos, con el riesgo que comporta para el paciente”. Y denuncian que el personal de estas ambulancias no cumple los requisitos que exige el decreto foral. “Incluso, uno de los médicos era de familia jubilado y con más de 80 años, sin experiencia alguna en las urgencias extra hospitalarias, poniendo en riesgo la vida de estos pacientes. Dejó de trabajar por voluntad propia cuando un paciente, en un traslado, se le tiró de la ambulancia”, explican. Otra de sus denuncias es que la flota de ambulancias está “destrozada” y que la empresa tampoco cumple el convenio colectivo. “Se han puesto infinidad de denuncias por exceso de contratos temporales, la mayoría en prácticas cobrando el 60% del salario; la realización de miles de horas extraordinarias que la empresa camufla bajo el concepto de horas de presencia y que paga a 6 euros; no realizar reconocimientos médicos, deniegan asuntos propios... Inspección de Trabajo la ha sancionado por faltas graves y reincidentes, pero a la empresa le sale más barato pagar las sanciones que cumplir el convenio”, denuncian. Por último, inciden en optar por una empresa pública. “La consejera de Salud nos informó de que la licitación del concurso es inminente y que se está estudiando la viabilidad de una empresa pública. Solo es cuestión de voluntad política”, concluyen.

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Acusan a SSG del “deterioro total” del transporte sanitario en la zona de Tudela

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