Diario de Navarra

Laseme, la asociación de empresas de la merindad, puso en marcha este miércoles con Viana como primer escenario un programa en el que ejercerá de interlocutora entre el tejido industrial y las administraciones para detectar dificultades a tiempo de resolverlas antes de que puedan dar lugar a decisiones como la deslocalización de la actividad. Con la puesta en marcha de Aftercare, como se denomina la iniciativa, se prestará un servicio de acompañamiento al sector con el doble objetivo de garantizar su permanencia y de retener el talento en la zona. Con alrededor de 200 empresas en sus tres polígonos y 1.700 trabajadores en ellas, Viana supone un referente industrial en la merindad de Estella que lleva a apostar por lanzar desde allí este programa piloto. Influye igualmente en ello su situación estratégica en el límite con La Rioja y el hecho de que empresas de la comunidad vecina se hayan instalado en su suelo. El presidente de Laseme, Guillermo Erice, aludió este miércoles a la importancia de hacer también un “seguimiento y acompañamiento” en el proceso de implantación de estas industrias y de contar con una herramienta de referencia para que otras empresas riojanas lo valoren en el futuro como “un plus añadido”. Lo indicó así en la casa consistorial de la localidad durante la firma de renovación del convenio entre Laseme y el Ayuntamiento de Viana en la línea de los suscritos con otros municipios. La alcaldesa, Yolanda González, explicó que estos años de colaboración han dado sus frutos con servicios como la bolsa de empleo -que continuarán en un momento en el que el paro en Viana se sitúa en el 8%- pero que el nuevo programa supone un paso más. “Pensamos que con este nuevo servicio vamos a salir muy reforzados y Laseme va a ser el interlocutor de estas empresas tanto con el Ayuntamiento como con el Gobierno de Navarra”. Laseme orienta principalmente Aftercare a empresas que -subrayó su presidente- pueden requerir actuaciones a medio plazo como la necesidad de suelo industrial o afrontar problemas como los generados estos años por los microcortes del suministro eléctrico. “El programa está dirigido a empresas de tamaño medio porque las grandes tienen ya esta cobertura a través de Sodena”, apuntó. Los frentes en los que actuar 1. El perfil profesional en empresas de alta tecnología. Tanto el presidente de Laseme como la alcaldesa de Viana se refirieron ayer a esta circunstancia y a la importancia de que cuenten con trabajadores en la zona con la formación demandada, desde ingenieros a jefes de mantenimiento. Se puso sobre la mesa un ejemplo concreto. El de una empresa que fabrica componentes para parques solares con una plantilla cercana al medio centenar de empleados en Viana. En estos momentos, 30 ingenieros trabajan para ella desde Madrid. El objetivo, y fundamento del programa iniciado, es que Viana siga siendo su escenario principal. 2. Abastecimiento eléctrico. Se aludió igualmente a los problemas por microcortes en el suministro que estos últimos años han afectado a Viana y a otros puntos de Tierra Estella. María Luisa Elguea, gerente de Laseme, se refirió a las gestiones realizadas por la asociación ante Iberdrola que se traducirán en la actuación en el tramo de 66 KV de la línea Sequero-Los Arcos, presentada por la compañía al Gobierno de Navarra en el plan de inversiones 2018-2019 y en proyecto para este mismo año. Será, se indicó, la solución a los problemas generados en este sentido. 3. Las diferentes situaciones. Para empezar a funcionar, Laseme realizará un diagnóstico de las empresas para determinar luego cómo actuar en función de si su situación es estable, ven afectada su competitividad por situaciones críticas que pueden minimizarse con las herramientas adecuadas o tienen capacidad de crecimiento y de seguir desarrollándose en el territorio. Se contactará con las que tienen entre 50 y 90 trabajadores pero se prestará igualmente un apoyo más personal a otro nivel por debajo de esa barrera del medio centenar.

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Laseme inicia un programa en Viana para evitar la deslocalización

El servicio acompañará a la mediana industria para favorecer su permanencia y retener el talento en la zona

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