Diario de Navarra

Secretarios municipales de Tierra Estella piden ser escuchados ante la reforma de la administración local de Navarra emprendida por el Ejecutivo -una ley foral en estos momentos en fase de anteproyecto que vio concluido el pasado 9 de enero su periodo de exposición pública- dada la incertidumbre que algunos de sus planteamientos entrañan para puestos de trabajo marcados por años de interinidad en la mayor parte de los ayuntamientos de la merindad y de otras zonas de Navarra. La solución adoptada no convence al colectivo, que mira con preocupación cambios como el que no considera en el futuro necesaria esta figura en ayuntamientos por debajo de los 1.500 habitantes y la creación de las comarcas. El malestar generado por el desarrollo de un texto del que -lamentan secretarios consultados- no han conocido hasta el último momento determinaciones muy importantes para ellos les ha llevado a dar un primer paso para pedir una reunión al departamento de Administración Local y proponerle una mesa de trabajo que permita solucionar conjuntamente el tema. La semana pasada, con este objetivo, se mantuvo una primera reunión con la sede de Mancomunidad de Montejurra en Estella como escenario a la que acudieron 15 secretarios de la zona y otros diez estuvieron representados por los asistentes. COMÚN AL CONJUNTO DE NAVARRA Constituyó el punto de partida para solicitar al departamento que la solución a las secretarías municipales esté vinculada al nuevo mapa local. Solo así -sostienen- se conocerá cuántos ayuntamientos tendrán finalmente plaza y qué ocurrirá con personas que en ocasiones llegan a jubilarse en situación de interinidad. De esa misma demanda que se da en Tierra Estella participan también compañeros del resto de Navarra afectados igualmente por lo definido en el anteproyecto. Los respaldos a la iniciativa en marcha se plasmarán en un escrito que preparan para presentar en ese encuentro con el departamento. ¿Su petición clave, además de poder aportar al proceso? Que la segunda disposición transitoria -la que hace referencia a los puestos de secretaría e intervención con diferencias en función de si se trata de municipios de más de 1.500 habitantes o por debajo de este umbral- se elimine del anteproyecto y no forme parte del documento que se someterá al debate parlamentario para su aprobación por la Cámara foral. Salvo contadas excepciones que sí son habilitados forales en plazas sacadas en su día a concurso-oposición por el Gobierno de Navarra -la última de ellas para cubrir una decena de puestos en 2012- las nuevas convocatorias siguen en compás de espera desde hace años. Y es este conflicto no resuelto sometido a vaivenes durante legislaturas lo que, según se explica desde este cuerpo de la Administración, no se ha solucionado tampoco en el anteproyecto. ¿Qué les lleva a dar ahora el paso? El hecho, explican, de que, en el último momento, pese lo que pensaban inicialmente, la reforma desliga ambos aspectos, es decir, las plazas de secretaría e intervención de la configuración final de los municipios y lo hace cuando ya está camino del Parlamento. “ Lo que pensamos es que hasta no reordenar las estructuras territoriales no puedes organizar las administrativas. Por eso pedimos que se vincule el proyecto a la situación de los secretarios y,sea cual sea el planteamiento, pase por su funcionarización o por otra alternativa, se estudie para solucionarlo ya. Nosotros nos ofrecemos a poner todos los medios necesarios para colaborar e ir en positivo a una mesa de trabajo”, indican. ¿Qué dice el anteproyecto de ley sobre secretarios e interventores? Funcionarios forales. El anteproyecto de ley foral de reforma de la Administración Local de Navarra establece en la disposición transitoria segunda -la que se cuestiona por el colectivo afectado- que aquellas entidades locales de menos de 1.500 o 3.000 habitantes, respectivamente, que, a la entrada en vigor de la nueva norma, dispongan en su plantilla orgánica de puestos de secretaría o de intervención los mantendrán hasta el momento de la creación de cada comarca. “No obstante, se mantendrán como situación personal a extinguir los puestos de estos ayuntamientos que, en ese momento, estén siendo desempeñados por funcionarios habilitados por la Comunidad foral. Contratados administrativos. En cuanto a las plazas en interinidad, se establece que pasarán a integrarse en la comarca correspondiente mediante subrogación en las condiciones contractuales en el momento de su creación. “No se ofertarán en ninguna convocatoria para la habilitación por el Gobierno de Navarra aquellas plazas vacantes de secretaría e intervención de municipios de menos de 1.500 o 3.000 habitantes, en cada caso

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Secretarios de Tierra Estella piden ser escuchados ante el nuevo mapa local

Creen que la reforma de la administración local no resuelve un conflicto de años en puestos marcado por la alta interinidad

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