Diario de Navarra

El Consorcio de Desarrollo de la Zona Media acaba de celebrar los dieciocho años que lleva trabajando por la igualdad en la comarca. Desde que en el año 2001 emprendiera un trabajo a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, suman ya casi dos décadas de apuesta por un modelo de desarrollo rural igualitario. Desde este posicionamiento, remarcan sus responsables, se ha trabajado en la sensibilización y capacitación de la comarca impartiendo más de mil horas de formación dirigidas a personal político, técnico, tejido asociativo, población joven y ciudadanía en general. “Un buen ejemplo de ello fue el postgrado sobre Desarrollo Local e Igualdad que cursaron un grupo de diez técnicas de diferentes entidades obteniendo la correspondiente titulación”, destacan. Pero son muchas las actividades que han desarrollado e impulsado en este ámbito entre las que destacan congresos de proyección estatal que han contado con la presencia en la comarca de figuras de reconocido prestigio dentro de la teoría de género, como la mexicana Marcela Lagarde y de los Ríos. En el año 2010 se puso en marcha del Pacto Comarcal por la Conciliación que suscribieron los treinta y cuatro ayuntamientos del territorio además de una treintena de entidades y agentes. Se han desarrollado también numerosos proyectos de empleo y autoempleo dirigidos a mujeres de la comarca, como el programa Aurora. Asimismo, añaden desde el Consorcio, se ha trabajado con población joven a través de sus asociaciones o bien en colaboración con centros escolares en materia de prevención de violencia, como el denominado proyecto Irene. Durante este año 2018 se han realizado un total de ochenta y tres horas de sesiones formativas y de sensibilización, en las que han participado hasta 310 mujeres y 73 hombres. Entre las actuaciones realizadas a lo largo de este ejercicio destacan las sesiones formativas dirigidas a personal político, técnico y agentes sociales para la aplicación práctica de la igualdad en los propios ayuntamientos y municipios. “En esta línea, se ha elaborado un modelo de ordenanza para fomentar el uso no sexista del lenguaje”, inciden. Se ha continuado el trabajo con el movimiento asociativo de mujeres a través del proyecto 'Los saberes de las mujeres de Zona Media'. Desde el Consorcio hacen especial hincapié en el trabajo con la población más joven, a la cual se han dirigido varios talleres en los que se ha trabajado la prevención de conductas de violencia hacia las mujeres. En materia de empleo, se ha impartido formación para mujeres desempleadas y se han organizado varios foros de encuentro con mujeres emprendedoras y empresarias de la comarca. “Además, en este ejercicio se ha puesto en marcha la Mesa de Violencia de Zona Media que reúne al conjunto de recursos comarcales en esta materia”, añaden. La última actividad desarrollada en este sentido ha sido, durante noviembre, el ciclo de cine ‘Mujeres en Igualdad’ que ha tenido lugar en Puente la Reina. Tras llegar a los dieciocho años, el Consorcio mira al futuro apostando por seguir la misma línea de trabajo. Desde la entidad recuerdan que su área de Igualdad ofrece asistencia técnica en esta materia a ayuntamientos, asociaciones de mujeres y otras entidades y agentes sociales de la zona.

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La Zona Media cumple dieciocho años trabajando por la igualdad

Durante este tiempo se han impartido más de 1.000 horas de formación a diferentes agentes sociales

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