Siete días después de la ajustada votación en la que, por seis votos de diferencia, la plantilla de las villavesas acordara continuar con la huelga y los paros parciales para demandar un convenio ‘digno’ para los cerca de 600 trabajadores, el comité volvió a demandar una negociación con la dirección y la propiedad de TCC Moventis. En una comparecencia conjunta de los cinco sindicatos que forman el comité quisieron escenificar la unión en estas peticiones frente a la división con la que llegaron al referéndum sobre la última propuesta de la empresa. Emplazaron también a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, gestora del servicio público adjudicado a TCC. Entienden que puede aportar cambios en horarios o tiempos de expedición que pueden mejorar sus condiciones. 

En esta rueda de prensa tomó la palabra el presidente, Alberto Longas (UGT), para presentar el texto acordado y la decisión Respetar la voluntad de la mayoría (228 votaron a favor de seguir con los paros y 222 apoyaban la propuesta). Recordaron la demanda de mejores condiciones laborales, además de las económicas. 

La petición de reunión a la empresa sigue sin respuesta. Se acordó formalmente ayer en una reunión y hoy en público han recordado que quieren hablar más allá de la presentación de propuestas unilaterales. 

Respecto a la mancomunidad, aseguraron que quieren explicar al presidente, David Campion, las demandas laborales que podrían depender de su gestión. 

PAROS JUEVES Y VIERNES

Para terminar confirmaron los paros semanales hasta principios de noviembre. Tendrán lugar esta vez jueves y viernes: los días 23, 24, 30 y 31,de octubre y 6 y 7 de noviembre. 

GESTIÓN PÚBLICA

En respuesta a preguntas de los periodistas aclararon la posición ante el debate abierto sobre el interés de la plantilla porque el servicio sea de gestión pública. Reconocieron discrepancias e insistieron que la huelga y los paros son, ahora, para demandar un convenio digno.