Huelga
Baja el seguimiento en la primera jornada de paros en las villavesas
El 83% del personal se sumó a la protesta por la falta de acuerdo en el convenio frente al 99% de jornadas precedentes antes de la huelga de San Fermín
Actualizado el 09/09/2025 a las 15:49
La primera jornada de paros convocada por el comité de TCC Moventis, empresa adjudicataria del servicio urbano comarcal entre Pamplona y 17 municipios, se ha saldado con un seguimiento del 83% según la empresa, retrasos generalizados en la salida de autobuses de las cocheras y ausencia de otras incidencias “reseñables”. El comité ha asegurado que "el seguimiento de la huelga ha sido mayoritario, alcanzando un 93% en las líneas fijas y un 45% en los servicios de refuerzo". Estos datos, afirman, "reflejan el compromiso y la unidad de la plantilla en la defensa de unas condiciones labores justas". Desde el comité realizan "una lectura muy positiva" de esta jornada.
Las cifras de seguimiento contrastan con el 99-100% que se registraron en jornadas similares de protesta que tuvieron lugar en el primer semestre del año. Los servicios mínimos se establecieron en el 60% y los paros parciales se convocan entre las 6 y las 8.30 horas y afectan a unas 83.000 personas usuarias a esas horas, según cálculos de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, gestora del servicio que adjudicó a TCC Moventis en un concurso llevado a cabo en 2023. Desde la empresa destacan que se trata de un alto porcentaje de mujeres trabajadoras las que se ven afectadas.
El comité, compuesto por seis delegados de UGT, cuatro de CCOO, tres de ELA, dos de LAB y dos de ATTU, convocó las movilizaciones (ocho días de septiembre) después de que fracasara la mediación llevada a cabo en el Tribunal Laboral de Navarra ante la falta de acuerdo sobre el convenio colectivo del personal de TCC MOventis, unas 600 personas entre oficinales, talleres, inspección y personal conductor.
Fueron los representantes de UGT y CCOO, mayoritarios, los que lo pidieron, aunque la propuesta que salió de la medicación fue rechazada por la representación de la plantilla y no llegó a votarse, como pedían delegados de UGT y como criticó la empresa por no dar voz.
El convenio caducó en 2024 y tras meses sin acuerdo y una mediación a instancias de la Mancomunidad fracasada provocó una huelga en San Fermines. Se suspendió el día 14 y se anunciaron paros para septiembre, a la vuelta del curso escolar, si no mediaba acuerdo, como ha ocurrido.
