Huelga, sí. Enterados de que, desde este lunes y hasta el miércoles (salvo nueva orden), la plantilla de trabajadores que vigila la zona azul de Pamplona está llamada a no acudir a sus puestos laborales por la “negativa” de Dornier a negociar un convenio que mejore sus condiciones. Pero no solo eso, sino que durante la concentración llevada a cabo por la mañana a los pies de la Casa Consistorial, trabajadores y sindicatos denunciaron la ‘gestión’ mantenida por la adjudicataria durante la primera de las tres jornadas de huelga en la antesala de la Semana Santa.

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“La empresa nos ofrece nada, un 0%, ya que solamente hablan de compromiso en el caso de que se queden con la ‘contrata’, pero para sentarse a negociar y sin adelantar si subirían medio punto, un punto...”, expresaron desde el sindicato LAB. También aclararon que, de cara a 2025, les ofrecen un incremento de un 2%, ante lo que recalcan el argumento de que la pérdida de poder adquisitivo viene siendo elevada. “No queremos compensaciones con días de vacaciones ni similares”, avisan.

CONSECUENCIA

En este sentido, denuncian el hecho de que la empresa haya cubierto rutas sin vigilantes con trabajadores eventuales “y algún otro ‘esquirol’ que ha ido a trabajar”. Por ello, de cara a hoy, emplazan a los usuarios a que, en caso de toparse con algún parquímetro inutilizado, se solidaricen con la causa”, esgrime Diana Fontán Castillo, presidenta del comité de empresa (LAB).

Con esta tesitura, recuerdan que servicios mínimos solo deben darse en grúas y la administrativa del depósito.

ANTES O DESPÚÉS

“Para nosotros no debería haber”, recalcan los sindicatos, que cifran en unos 200 trabajadores la plantilla que controla la zona de estacionamiento regulado. “La empresa está denunciando a los ciudadanos que no pagan, con el mensaje de que la zona azul está funcionando con normalidad”, se quejan.

Sin incidentes relacionados con la huelga (salvo algunos parquímetros tapados con unos plásticos negros impidiendo insertar dinero y sacar el papel del aparcamiento regulado), los trabajadores piensan que hay que negociar y llegar a un acuerdo antes de que salga el pliego, puesto que una vez que la partida presupuestaria esté dada “no habrá margen de maniobra”. Pescadilla que se muerde la cola, al parecer, porque Dornier “no tiene nada que negociar” por no contar todavía con el condicionante.