La huelga indefinida realizada por el sector de la gestión deportiva en Navarra alcanza su primera semana y los sindicatos CCOO, UGT, ELA y LAB han exigido este martes a la patronal y a los distintos ayuntamientos afectados que den paso al diálogo y dejen de desbloquear la negociación del convenio.

En rueda de prensa, Nuria Velasco (ELA), Rubén Ramallo (CCOO), Sera Alonso (UGT) y Tamara Angulo (LAB) han destacado que la huelga está provocando “paros masivos” y que se están paralizando numerosas instalaciones deportivas de la comarca de Pamplona y de muchos pueblos de Navarra, como el Trinquete de Mendillorri, instalaciones de Zizur Mayor, Mutilva, Lagunak y la UPNA, entre otros.

Velasco ha señalado que la patronal “no ha dado noticias ni ha mostrado ninguna intención de sentarse a negociar”, lo que para los sindicatos “pone de manifiesto la nula voluntad de negociar el convenio".

“Frente al inmovilismo de la patronal, lanzamos un lenguaje claro a los ayuntamientos, que son los contratantes de las empresas gestoras del sector: que se posicionen, que hagan presión a las empresas para desbloquear de una vez por todas esta negociación”, ha aseverado.

Velasco ha pedido a los ayuntamientos que han subido sus partidas presupuestarias y las están abonando a las empresas gestoras “que lo comuniquen y que lo hagan público”, para evitar que estas reciban un dinero “que no se está percibiendo en los salarios de los y las trabajadoras”.

Además, los sindicatos han denunciado diversos casos de vulneración al derecho de huelga, entre los que han destacado la apertura de instalaciones “sin ningún tipo de personal” y la sustitución de puestos de trabajo correspondientes a huelguistas.

Ayuntamientos como el de Valle de Aranguren o Artica "estaban abriendo tornos sin personal en la instalación, con todo lo grave que supone, e incluso hemos llegado a detectar alguna empresa que ha puesto a trabajadores, como el caso de Lagunak. Todo eso lo hemos denunciado como sindicatos y estaremos vigilantes para que no vuelva a ocurrir”, ha declarado Ramallo.

“Exigimos que esto se penalice y se sancione, entendemos que esta es una práctica empresarial muy grave y las empresas tiene que pagar por ello y por no respetar el derecho fundamental a la huelga”, ha aseverado Velasco.

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CONVENIOS MÍNIMOS PARA EL SECTOR DE LA GESTIÓN DEPORTIVA

Esta huelga, que alcanza su segunda semana, y las proclamas realizadas por los sindicatos pretenden conseguir un convenio donde se registren una serie de “mínimos establecidos” como la subida salarial del IPC a los cuatro años de convenio, la reducción de la jornada de trabajo, la mejora en las coberturas de bajas y en la cobertura de vacantes.

Ramallo ha aseverado que los acuerdos se alcanzarán “en la mesa de negociación de la patronal” y ha llamado a los ayuntamientos a que “intercedan y metan toda la presión posible a las empresas” y que saquen pliegos de condiciones laborales “justos y dignos”.

“Se están viendo afectados gravemente miles de usuarios y clubes deportivos, pero obviamente todos los trabajadores y trabajadoras que están sin cobrar necesitan primero ver sus derechos, (...) de eso es de lo que se trata, de seguir en la huelga y causar el mayor impacto posible para que se sienten de una vez a negociar”, ha dicho.