Diario de Navarra

El coste de personal de la plantilla de la Administración foral se comerá el 32,1% de los Presupuestos Generales de Navarra el próximo año. El anteproyecto que acaba de aprobar el Gobierno, y que deberá ser aprobado por el Parlamento, contempla un gasto de 2.205 millones de euros en personal, que son 177 más que el ejercicio actual (un crecimiento del 8,7%). Los gastos de personal crecen ligeramente por encima de lo que lo hacen los Presupuestos en su conjunto (8,4%). El ritmo al que está creciendo este gasto, en el que se incluyen no solo las nóminas de los casi 34.000 trabajadores de la plantilla, sino también sus cotizaciones a la Seguridad Social, además de las nóminas de unos 4.500 pensionistas de los montepíos, hace que en poco más de una década se haya doblado el coste del capítulo de personal. Así, en 2014 se asignaron unos 1.111 millones a esta partida. Entonces, también es verdad, los presupuestos tuvieron un techo de gasto de 3.405 millones, la mitad de los 6.850 que se contemplan para 2027. POSIBLE SUBIDA SALARIAL: 4,5% Que el coste de personal vaya a subir un 8,5% no supone que los salarios vayan a subir en la misma proporción. De hecho, de acuerdo al pacto estatal a tres años firmado por el Gobierno de Pedro Sánchez y los sindicatos, en 2027 los salarios de los funcionarios y empleados públicos debería subir un 4,5%. Dado el contexto de elecciones generales anticipadas del próximo 29 de noviembre, están presionando al Ejecutivo para que firme el decreto que permita aprobar dicha subida. Navarra está obligada a subir los sueldos en el mismo porcentaje que lo que haga el Estado. En donde sí podrían percibir cambios los empleados públicos navarros es en el abono de la carrera profesional si es que está finalmente se aprueba en el Parlamento, donde esta semana ha quedado demostrada la división de los socios del Gobierno foral al respecto. La implantación de la carrera profesional, que será voluntaria e individual, será progresiva y se iniciará con la retribución del 20% del complemento el primer año de la publicación de la ley y con carácter retroactivo a 1 de enero de 2027. Eso podría requerir de unos 25 millones de euros solo para la plantilla del Gobierno. Pero el compromiso del Ejecutivo foral es ayudar a financiar la carrera de los empleados de los ayuntamientos. LA GESTIÓN DEL TRÁFICO SE REFLEJA YA EN LAS CUENTAS El avance en la competencia de Tráfico y Seguridad Vial se refleja ya en las Cuentas de Navarra de 2027. Así, consta, por ejemplo, 1 millón de euros en concepto de encargo a Tracasa para la Asistencia en la gestión del procedimiento sancionador en materia de Tráfico. Otros cien mil euros irán a Nasertic dentro de la atención telefónica del 012. Asimismo, 3 millones serán transferidos al Estado por ajustes en el traspaso de la competencia. Al mismo tiempo, el futuro Centro de Coordinación de Seguridad y Emergencias comenzará a dar sus primeros pasos, con el encargo a Tracasa para la asistencia en los trabajos de expropiación y a Nasuvinsa para el planeamiento. Hasta 2028 se invertirán más de 6 millones de euros. Asimismo, se consolidará con 5 millones el contingente de helicópteros, contando con una amplia disponibilidad -cuatro naves- para la atención urgente, cobertura de incendios y atención medicalizada. RENTA GARANTIZADA E INGRESO MINIMO VITAL: SUPERAN LOS 200 MILLONES Las prestaciones de la Renta Garantizada cuentan con una partida inicial de 105 millones de euros, algo superior a la del año anterior, que perciben más de 12.000 unidades familiares navarras cada mes. La partida que experimenta crecimientos presupuestarios más importantes, sin embargo, es la destinada al Ingreso Mínimo Vital, complementaria a la renta garantizada, y que este año alcanza los 100 millones de euros. Cuando Navarra asumió la competencia de su gestión en 2022 se calculó en unos 41 millones de euros el gasto y ya en 2025, pese haber 57 millones presupuestados, se tuvo que ampliar en más de 15 millones. La gestión de centros de mayores se lleva 131 millones de euros, mientras que la de centros de personas con discapacidad alcanza los 58,4. Finalmente la asistencia a menores se lleva 50,2 millones y 18 las ayudas a Centros Especiales de Empleo. PRESUPUESTOS 2027Los peajes en la sombra de la A-12 y A-21: 97 millonesUn gasto que se refleja año a año en los Presupuestos Generales de Navarra son los llamados peajes en la sombra. Esta es una fórmula de colaboración público-privada mediante la cual los conductores pueden circular por la vía sin pagar en cabina, pero la administración pública (Gobierno de Navarra) abona periódicamente a las empresa concesionarias una cantidad de dinero calculada en función del número de vehículos que transitan por la autovía. En 2027 hay presupuestados 69,4 millones para la A-12 y 27,4 para la A-21. Entre ambas unos 97 millones.50 millones para conservación de carreterasLa conservación de carreteras se lleva 50,5 millones de euros de los Presupuestos a los que se añaden otros 10 en mejoras. Entre las grandes obras, el polémico desdoble de los túneles de Belate y Almandoz, que debe licitarse de nuevo, tiene asignados 20,8 millones. Destacan también los 16,6 millones destinados a la reparación de estructuras de la A-15. También hay 8,6 millones de euros para la línea ferroviaria entre los polígonos industriales de Landaben y Arazuri-Orkoien.Aportación al Estado, casi 1.000 millonesLa aportación de Navarra al Estado prevista para el año que viene es de 996,13 millones. Es la cantidad que abona la Comunidad foral a las cargas generales del Estado por competencias no transferidas, por su participación en el fondo de compensación interterritorial con otras comunidades y por la deuda del Estado. Hay que recordar que ambas administraciones deben actualizar la aportación para el quinquenio 2025-2029.La votación final, para el 17 de diciembreEl Boletín Oficial de Navarra publicó este viernes las normas reguladoras del cierre y liquidación de los presupuestos de Navarra de este año y la apertura del ejercicio de 2027. El Gobierno espera aprobar el proyecto de presupuestos el 30 de octubre y remitirlo al Parlamento, para su tramitación. El pleno final de aprobación de la ley tendrá lugar el 17 de diciembre.

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El coste de personal del Gobierno sube a 2.205 millones, el 32,1% del Presupuesto

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