Administración local
Los municipios navarros expresan su preocupación al Gobierno por el impacto económico de la carrera profesional
La Federación Navarra de Municipios y Concejos emite un informe favorable al anteproyecto de nuevo Estatuto de Personal, pero pide al Gobierno que se comprometa a su financiación
Publicado el 09/06/2026 a las 05:00
La representación de la Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC) en la Comisión Foral de Régimen Local ha emitido informe favorable al anteproyecto del nuevo Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. No obstante, ha trasladado su “preocupación” por el impacto económico que tendrá la implantación de la carrera profesional administrativa y, posteriormente, del complemento de desempeño en los ayuntamientos y demás entidades locales.
Durante la sesión, la representación local ha valorado positivamente las mejoras introducidas en el régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas navarras que recoge el texto. También ha aplaudido la introducción de algunas aportaciones realizadas por la Federación de Municipios y Concejos. No obstante, la posición no ha sido unánime, y se ha insistido en la necesidad de “garantizar la sostenibilidad financiera de las medidas previstas. Ya que de otro modo supondrá una carga difícil de asumir para las entidades locales”.
En este sentido, las entidades locales han incidido en la posición que ya han venido defendiendo en reuniones anteriores y han solicitado nuevamente al Gobierno de Navarra que habilite mecanismos de financiación específicos que permitan a los municipios asumir los costes derivados de la implantación de la carrera administrativa y del futuro complemento de desempeño.
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Por su parte, la Dirección General de Función Pública ha informado de que está recopilando datos relativos al personal y a su antigüedad en las distintas administraciones públicas de Navarra con el objetivo de realizar una estimación precisa del coste que supondrá la aplicación de la carrera administrativa en el ámbito local. Se prevé que podría afectar a unos seis mil empleados de las administraciones locales.
Asimismo, ha manifestado la voluntad del Gobierno de Navarra de participar en la financiación de los costes de personal que genere esta medida en el conjunto de las administraciones públicas, incluidas las entidades locales. Ante la relevancia de esta cuestión para los municipios navarros, la representación local ha solicitado que dicha voluntad de colaboración financiera expresada por el Gobierno de Navarra quedara recogida expresamente en el acta de la sesión.
