El Sindicato Médico de Navarra inició este miércoles 18 de febrero una serie de concentraciones en el marco de la huelga nacional que se está llevando a cabo esta semana, entre el 16 y el 20, en demanda de un estatuto médico propio, la norma que regula las relaciones laborales con la Administración. Las concentraciones se celebraron en el centro de salud de Sarriguren, a las 11.15 de la mañana, y en el hospital García Orcoyen de Estella, a las 14.30 horas. En ambos casos los facultativos portaban una pancarta en la que se leía ‘Navarra por un #estatutomedico’.

Este miércoles, tercer día de huelga, secundaron el paro 53 médicos, 51 del turno de mañana (2,57% del total que trabajaban) y 2 en el turno de tarde, según los datos del departamento de Salud. El seguimiento del paro se ha ido incrementando desde los 31 médicos que hicieron huelga el lunes a los 49 del martes y los 53 de ayer.

Los representantes sindicales destacaron que la sensación de la huelga es “positiva”. “El número de personas que pueden hacer huelga no refleja el apoyo que tiene”, apuntaron.

El Sindicato Médico no aporta cifras sobre el seguimiento del paro ya que, según indica, los servicios mínimos que marca Salud son “abusivos”. “Llegan al 100% del personal en muchos servicios y no solo en la atención urgente y no demorable”, explica. Al mismo tiempo, apunta que no se siguen criterios claros y la “ambigüedad” genera confusión y dudas en personas que quieren ejercer su derecho a la huelga. Tampoco está de acuerdo con la contabilización que realiza Salud sobre el paro.

DEMANDAS

La huelga médica nacional ha sido convocada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), junto a otras organizaciones como el Sindicato Médico de Navarra, que ha desconvocado las huelgas que venía realizando en la Comunidad foral para adherirse al paro nacional. La principal discrepancia entre los médicos y el Ministerio de Sanidad es que los facultativos piden un estatuto propio donde abordar sus condiciones laborales debido a las características de su trabajo.

En Navarra, los médicos son funcionarios por lo que, en principio, no se les aplica el Estatuto Marco Sanitario. Sin embargo, a juicio del Sindicato Médico se trata de una norma básica que marca las directrices y mínimos. De ahí que se unan a la reclamación de esta norma para, después, trabajar en su transposición a Navarra. “Es un momento de cambio importante”, señalaron.

Entre las demandas exigen la jornada de 37,5 horas, regulación de guardias y descansos y eliminación de la exclusividad. En este sentido, denunciaron que en Navarra, por ejemplo, no está regulado el límite de jornada. De hecho, en la huelga que tuvo lugar en marzo de 2025 comenzaron a negociar una norma para contabilizar el exceso de jornada, ya que a la ordinaria se suman otras actividades como los pases de visita, las guardias o las prolongaciones de jornada. El problema reside en que no se contabilizan y, de momento, no hay un acuerdo. “Pedimos que se regule, que se contabilice”.