Salud

Los médicos de Navarra se suman a la huelga nacional por un estatuto propio

Pararán el miércoles y jueves, 14 y 15, y también habrá una manifestación el día 14

Huelga de médicos en Navarra
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Huelga de médicos en Navarra el pasado 12 de diciembreJ.C.CORDOVILLA
Huelga de médicos en Navarra

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María José Echeverría

Publicado el 13/01/2026 a las 05:00

Los médicos navarros acudirán de nuevo a la huelga este miércoles, día 14, y el jueves, día 15, en demanda de un estatuto médico propio, igual que en el resto del país.

En los últimos meses la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) está negociando con el Ministerio de Sanidad el Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud, una norma que regula las condiciones laborales. Sin embargo, los médicos quieren un estatuto propio en el que se puedan abordar temas como las guardias, conciliación y mejoras laborales y retributivas.

En Navarra los médicos son funcionarios, no personal estatutario, por lo que esta norma no afecta directamente pero sí tiene un impacto en cuanto a normativa y legislación básica que desde las consejerías de Salud se puede adaptar.

De ahí que el Sindicato Médico de Navarra se haya unido a la protesta nacional. La última jornada de huelga en esta línea tuvo lugar el 12 de diciembre.

MANIFESTACIÓN DE RESPALDO

El Sindicato Médico, junto con el Colegio Oficial de Médicos de Navarra, ha convocado también una manifestación el miércoles, día 14, a las 19 horas en la Plaza del Castillo bajo el lema ‘¡Sin médicos no hay medicina!’.

Según indica, la atención sanitaria se apoya en equipos multidisciplinares y la cooperación y respeto mutuo así como el trabajo en equipo son la base del buen funcionamiento, afirma.

Sin embargo, el médico es una figura clave que “asume el liderazgo del proceso clínico”. Eso “no responde a una posición de poder sino a una responsabilidad máxima basada en la formación, la experiencia y la toma de decisiones clínicas que tienen consecuencias en la vida y seguridad de los pacientes”.

Por eso, defienden un “marco profesional claro” y condiciones laborales dignas que son el respaldo a la responsabilidad clínica de cada día.

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