Un total de 60 de los 109 médicos internos residentes (MIR) que han terminado su formación este año, el 55%, se han quedado a trabajar en la red pública. Así lo indicó este jueves el consejero de Salud, Fernando Domínguez, en el Parlamento en respuesta a una pregunta de UPN sobre las medidas del departamento para atraer a médicos al sistema público.

Domínguez destacó que hace apenas 10 días han acabado su formación los residentes de especialidades que conllevan cinco años de formación mientras que en julio lo hicieron los que tienen un periodo de residencia de cuatro año. Hasta la semana pasada, dijo, se han conseguido hacer 77 contratos. A los profesionales formados en el Servicio Navarro de Salud se suman 4 más que proceden de la Clínica Universidad de Navarra y 12 de otras comunidades. “Estamos consiguiendo contratar más médicos que en años anteriores, sobre todo residentes que finalizan su periodo de formación”, recalcó.

Así, el año pasado se quedaron 48 de los 98 que acabaron, el 48,9%, mientras que en 2023 fueron 43 de 92, el 46,7%. Domínguez subrayó que en la especialidad de Medicina de Familia se han quedado en Navarra 22 de los 35 profesionales que han acabado (62,8%) frente al 61,5% y 58% de los años anteriores.

Según el consejero, se ofrecieron plazas disponibles antes que otros años, se hizo un llamamiento masivo en abril y se habló casi personalmente con cada uno para conocer sus intereses. A estas medidas sumó que se van a sacar a OPE 9 plazas solo con la nota de la oposición. Respecto al resto de facultativos, añadió que se han establecido “incentivos específicos” en la normativa de puestos de difícil cobertura y dijo que Navarra es la comunidad “con índices menores de temporalidad”. También se han realizado contratos mixtos en Pediatría entre Atención Primaria y Hospitalaria. “Navarra sigue siendo referente de formación y de trabajo”, aseguró.

“¿Por qué nos ocultan los médicos que se van?”. Con esta pregunta la parlamentaria de UPN Leticia San Martín instó al consejero a contar el “balance final” de médicos ya que, a su juicio, Navarra va “tarde y mal”.

San Martín mostró su preocupación por que se “nieguen los problemas”. Los datos, dijo, tienen que ser claros. La parlamentaria apuntó que, a pesar de las contrataciones realizadas en Tudela, ahora hay 36 plazas médicas sin cubrir cuando al inicio de año eran 24. “Sin poner en duda que haya contratado, el balance es negativo”. De la misma forma, indicó que en Primaria hay 57 plazas sin cubrir y en el HUN son 99 (vacantes más las que resultan de la suma de reducciones de jornadas y bajas). Así, apuntó que los profesionales se quejan de que hay plazas cubiertas pero son de jornada reducida, por ejemplo. “Vamos a remolque”, insistió.