Proceso de selección

Salud pide cambios en la normativa al quedar 30 plazas de médico 'vacías' tras una OPE

El consejero Domínguez afirma que contra la actual normativa no pueden hacer "nada" en referencia al proceso selectivo de médicos de familia y comunitaria

El consejero de Salud, Fernando Domínguez, llega al primer pleno del Parlamento del curso
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El consejero de Salud, Fernando Domínguez, en un Pleno anterior
El consejero de Salud, Fernando Domínguez, llega al primer pleno del Parlamento del curso

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Iñigo Salvoch

Actualizado el 14/03/2025 a las 08:56

El consejero de salud, Fernando Domínguez, ha desvelado este jueves en el Parlamento que su departamento ha hecho una solicitud a Función Pública para que se realice un “cambio” en la normativa actual que regula las Ofertas Públicas de Empleo. Domínguez ha achacado a la regulación de estos procesos el hecho de que no se hayan podido cubrir todavía las 84 plazas de Medicina Familiar y Comunitaria convocadas a finales de 2023.

Como ya informó el Sindicato Médico días atrás, tras la adjudicación de las 84 plazas de este proceso se comunicó por parte de los seleccionados una renuncia y 29 declaraciones de excedencia voluntaria para mantenerse en otros puestos. Y es que se puede solicitar excedencia si el adjudicatario tiene contrato en otra administración pública o trabaja en servicios de urgencias de la misma administración, entre otros supuestos. En esta situación se encuentran varios profesionales que trabajan en comunidades vecinas como País vasco y La Rioja.

Tal y como ha explicado Fernando Domínguez a una pregunta de su propio grupo parlamentario, una vez conocidas estas excedencias “se realizó un llamamiento al resto de aspirantes que habían aprobado inicialmente sin plaza. Este proceso finalizó hace dos semanas y el 3 de marzo se propuso a la dirección general de Función Pública el nombramiento de las 29 personas que eligieron 29 de las 30 plazas”. Al mismo tiempo, se abrió el plazo de un mes para que los aspirantes pudieran aportar la documentación y, una vez comprobada, Función Pública procederá a aprobar su nombramiento como funcionarios.

“En caso de quedar alguna plaza por nuevas renuncias o excedencias -ha añadido Domínguez-, se adjudicarían a alguno de los otros 21 aspirantes aprobados”. Y si alguna resultará finalmente desierta se ofertarán a las personas en listas de contratación.

“El problema de esta oposición -ha defendido Domínguez- no han sido ni los plazos ni la falta de atracción de Navarra, sino que ha jugado en contra la normativa, la misma normativa que estamos intentando amoldar a las necesidades de Salud en la propuesta de ley foral de Salud que actualmente estamos trabajando”.

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