El Supremo analizará si son legales 350 plazas de docentes del programa PAI
Admite a trámite un recurso de casación planteado por el sindicato Steeilas y dilucidará si la Comunidad foral tenía competencia para crearlas en el marco de un proceso de estabilización en 2022
Actualizado el 12/11/2024 a las 07:36
La legalidad de unas 350 plazas docentes del Programa de Aprendizaje en Inglés PAI va a ser examinada por la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo, que ha admitido a trámite un recurso de casación del sindicato Steeilas. En concreto, el Supremo va a determinar si Navarra se excedió o no de sus competencias cuando en 2022, en un proceso de estabilización de empleo público, creó estas plazas docentes con requisito lingüístico de nivel C1 en inglés en el marco del PAI.
Steeilas suscita dos cuestiones. La primera es si la Comunidad foral de Navarra puede seleccionar personal que preste su función pública docente sin pertenecer a los cuerpos docentes regulados por la Ley Orgánica de Educación (LOE) ya que estos no contemplan plazas que exijan ese requisito lingüístico para materias que no sea la propia lengua inglesa. Asimismo, plantea la posible inconstitucionalidad de la Ley PAI aprobada en 2022 por el PSN con los votos a favor de Navarra Suma (UPN, PP y Ciudadanos) y por la que se daba rango legal a la estabilización de estas 350 plazas y que se justificó en que el 70% de los 700 profesores del Programa PAI eran interinos.
El Tribunal Supremo admite el recurso casacional y afirma que es “conveniente esclarecer el régimen constitucional de distribución de competencias entre el Estado y la Comunidad foral de Navarra en materia de Educación no Universitaria con respecto a la posibilidad de crear puestos de trabajo con perfil de lengua extranjera en el ámbito de Navarra”. Para ello, analizará los artículos sobre la materia recogidos por la Constitución, la Ley del Amejoramiento y la LOE.
El TSJN LO DESESTIMÓ EN 2023
Steeilas ya había impugnado en 2022, el decreto foral mediante el que el Ejecutivo foral aprobó una oferta parcial de empleo, dentro del marco de los procesos de estabilización, en la que se incluían las citadas 352 plazas del PAI.
Sin embargo, en junio de 2023 la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra desestimó el recurso de Steeilas. En su sentencia, el tribunal consideraba que el Gobierno foral, de acuerdo a la Ley del Amejoramiento y del Estatuto de Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, sí disponía de las competencias necesarias para crear estas plazas. Igualmente consideraba, al contrario de lo que planteaba Steilas, que estos puestos de trabajo creados no se integran en los cuerpos docentes del Estado que regula la Ley Orgánica de Educación (LOE).
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