El Sindicato Médico suspende la huelga de octubre y llama a los facultativos a hacer menos horas extras
Desconvoca el paro “por no perjudicar más a los pacientes”, pero anima al personal médico a reducir su participación en peonadas y en la cobertura de las ausencia de otros profesionales la primera quincena de noviembre


Actualizado el 04/10/2024 a las 12:09
El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha decidido suspender la huelga que tenía fijada entre el 15 de octubre y el 17 de noviembre y, en su lugar, piden a los profesionales que reduzcan durante la primera quincena de noviembre las horas extra que realizan en peonadas y en la cobertura de la ausencia de otros profesionales. El cambio no responde a un acercamiento con el Gobierno de Navarra (“esto no significa para nada que mostremos nuestra conformidad con la situación sanitaria o las decisiones de los responsables”), sino al afán por “no perjudicar más a los pacientes de lo que ya lo está haciendo la penosa gestión del departamento de salud”. Aseguran que este replanteamiento “recoge el sentir de los compañeros y compañeras”, a los que recomiendan “permitirse descansar, cuidar su salud y respetar los horarios” para contraponerse al “agotamiento y la ausencia de perspectivas de mejora”.
Tal y como anunciaron la pasada primavera, la organización mantiene convocada una huelga indefinida, fija y discontinua (un mes en cada semestre), hasta el final de la legislatura "al menos". Esto sigue vigente, porque el anuncio de desconvocatoria atañe sólo a la huelga del primer bloque, esto es, del 15 de octubre al 17 de noviembre, tal y como acaban de especificar en rueda de prensa tres de los miembros del SMN: Alberto Pérez, secretario general; Rosa Las, vicepresidenta de Atención Primaria; y Jesús Soria, vicesecretario. "Si no hay una convocatoria de huelga en marcha ni el departamento de Salud ni el Gobierno de Navarra se dignan a hablar con nosotros. Aun así, llevamos dos años esperando a tener una reunión con la presidenta del Gobierno y todavía no se ha dignado a recibirnos", han recordado.
89 PLAZAS VACANTES SIN CUBRIR
El sindicato ha denunciado, una vez más, “la sobrecarga laboral inaceptable” que soportan los médicos, “que ningún otro colectivo de trabajadoras está soportando”. El motivo principal radica en que “las plantillas cada vez están más menguadas”, sostienen citando datos del propio departamento de Salud. “Si en junio había 73 plazas vacantes sin cubrir, ahora ya son 89, y subiendo”, han expuesto. En concreto, son 40 plazas hospitalarias, 13 plazas de Pediatría de Equipos de Atención Primaria y 36 plazas de Médico de Familia. En esa línea, y según calculan en base a datos de Salud, los 2.150 médicos del Servicio Navarro de Salud acumulan un exceso de horas de jornada que sobrepasa los 5,5 millones de horas (descontando las de los MIR). "Si hiciéramos como el departamento de Salud y retorciéramos los datos, podríamos decir que eso supone que estamos haciendo el trabajo de otros 3.500 médicos. No podemos hacer esa traducción pero sí es cierto que el colectivo médico cada vez tiene menos plantilla, cada vez está más sobrecargado y cada vez se siente menos apreciado por nuestros gestores, que intentan por todos los medios ponernos ante la opinión pública como los causantes de las listas de espera por nuestra falta de celo".
A su juicio, “la falta de atractivo para atraer y fidelizar médicos” ha quedado acreditada tras la oferta de plazas a los MIR que han terminado en septiembre su formación. “En 2023 cogieron plaza 52 de los 93 que terminaron. Este año sólo 41, y sólo 8 de médico de Equipo de Atención Primaria, Servicio Especial de Urgencia o Servicio Normal de Urgencia de los 30 posibles”, han detallado. "Por mucho que se empeñen nuestros dirigentes, Navarra no es atractiva para captar médicos. No lo es de ninguna manera, y cada vez está peor".
Esta falta de atractivo se verá “profundizada” si se aprueba el anteproyecto de Ley Foral de Salud. Por ello, han reivindicado su "retirada" por considerar que "no es útil en absoluto". “A falta de las modificaciones que se introduzcan previas a su publicación y el posterior desarrollo normativo, resulta una norma nebulosa y amenazante. La certeza de que obligarán a los facultativos a cubrir cualquier puesto en cualquier momento y lugar, las dudas sobre la naturaleza jurídica del SNS-O y su giro privatizable, y la posible obligatoriedad de cubrir toda la atención continuada mediante guardias, mientras que en el resto de Europa eliminan los turnos/guardias de más de 12 horas, entre otros peligros, garantizan que Navarra profundizará en su falta de atractivo para atraer y fidelizar médicos y médicas", han expuesto.
UNA ADMINISTRACIÓN "DESORIENTADA"
Por último, el sindicato ha hecho "un llamamiento a la cordura" del personal médico, animándole a "cuidar su salud, respetar los horarios y a trabajar con profesionalidad y rigor", y a no "dejarse influir por los mensajes de una Administración desorientada", que, según valoran, pretende que pongan en práctica "una medicina de los tiempos del nacimiento del INSALUD". "Pretenden que atendamos enfermos como se hacía hace 60 años, cuando ver muchos parecía mejor que verlos bien, mientras el respeto al paciente y a los profesionales, la accesibilidad al sistema sanitario y la humanización en la atención son objetivos secundarios", han puesto en cuestión.
Alberto Pérez, secretario del Sindicato Médico: "Los únicos que hacen mal su trabajo son los gestores del Gobierno de Navarra y los políticos "
El SMN ha acusado al consejero de Salud, Fernando Domínguez, de "falta de respeto y maltrato a todo el colectivo médico". "Conforme entró al cargo empezó a airear datos, evidentemente manipulados", ha puesto sobre la mesa Alberto Pérez. A su juicio, en los últimos meses, "la situación se ha complicado muchísimo, especialmente en las últimas dos o tres semanas". "Hemos visto un cruce de acusaciones entre los socios de Gobierno a propósito de las inasumibles listas de espera que tiene el Servicio Navarro de Salud. También hemos visto cómo los socios de Gobierno siguen insistiendo en que los médicos cobramos mucho. La traducción de lo que dijo Koldo Martínez en un medio de comunicación es que merece la pena mantener bajos los sueldos de los médicos para forzarles a hacer productividad variable".
Pérez acusó a "los gestores del Gobierno de Navarra y a los políticos" de ser "los únicos que están haciendo mal su trabajo". "Nosotros nos estamos dejando la vida y el alma por cuidar a nuestro pacientes. Nosotros no somos el problema, sino que formamos parte de la solución. Otra cosa es que no quieran hacernos caso e intenten, por todos los medios, sacudirse la responsabilidad, que es exclusivamente suya".