La valoración del mérito del euskera se decidirá en cada convocatoria
El Gobierno da luz verde a una nueva regulación tras las objeciones del Consejo de Navarra a su anterior propuesta y le urge a que realice un nuevo dictamen
Actualizado el 26/09/2024 a las 10:08
El euskera no será un mérito indiscriminado en las ofertas de empleo de las administraciones públicas de Navarra, sino que será “en cada convocatoria” donde se incluirán aquellas plazas en cuyo ingreso o provisión se valorará como mérito esta lengua, así como los idiomas de trabajo de la Unión Europea, “previo análisis individualizado de las características específicas de dichas plazas”. No habrá, por tanto, listas predefinidas de puestos en los que deba valorarse como mérito el euskera, sino que se decidirá en cada convocatoria en función de la atención a la ciudadanía y características del puesto. Así ha resuelto el Ejecutivo foral las objeciones que el Consejo de Navarra hizo a su anterior propuesta de valoración de méritos, en la que el euskera podía ser mérito indiscriminado en todos los puestos de la zona media de Navarra, incluidos todos los del Servicio Navarro de Salud. No obstante, el Ejecutivo advirtió meses atrás que tras un primer estudio, la baremación del euskera como mérito en la zona mixta de Navarra podría afectar a más del 80% de los puestos de trabajo de la Administración, incluido el Servicio Navarro de Salud.
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Este miércoles 25 de septiembre, el Gobierno de Navarra dio luz verde al decreto foral con el que pretende regular la baremación de idiomas, que en el caso del euskera se encuentra en un limbo desde que hace cinco años la justicia anulara parte de la normativa aprobada durante el gobierno de Uxue Barkos. Tras un primer borrador fallido por las objeciones planteadas por el Consejo de Navarra, que se oponía a la baremación del euskera como mérito de forma indiscriminada, la nueva regulación propuesta por el gobierno de Chivite se ha remitido de nuevo al órgano consultivo para que establezca un nuevo dictamen. Aunque su postura no es vinculante, ninguno de los sindicatos de Función Pública apoya esta nueva regulación. LAB, ELA, UGT y Afapna se opusieron por distintos motivos y solo CC OO se abstuvo.
Si se aprueba la normativa, el euskera podrá volver a meritarse en la zona mixta cinco años después aunque no lo hará, pese a las peticiones nacionalistas, en la zona no vascófona de Navarra. La consejera Amparo López aseguró que el nuevo texto aporta una “mayor seguridad jurídica” al adaptar una “redacción y alcance más conformes al criterio del Consejo de Navarra.
EL NUEVO DECRETO
1 ZONA VASCÓFONA. Salvo las plazas en las que el euskera sea requisito, el euskera podrá puntuar como mérito hasta un 11% de la puntuación asignada al resto del baremo. En concursos de traslados supondrá hasta 4,6 puntos sobre 46.
2 ZONA MIXTA. El euskera no podrá ser meritado de forma indiscriminada. En las plazas en las que sí esté justificado (el Gobierno cree que más del 80% en SNS y Núcleo) su baremación se deberá decidir en cada convocatoria. En este caso, el euskera podrá puntuar hasta un 7% y 2,76 puntos en concursos de traslados.
3 ZONA NO VASCÓFONA. No puntuará
4 IDIOMAS COMUNITARIOS. También se deberá justificar su valoración como mérito en función de la relación que el uso de las lenguas comunitarias guarde con el puesto y no podrá meritarse de forma indiscriminada.
