La secretaria general de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC OO Navarra, Vito Astráin, y el secretario de Acción Sindical de esta federación, Patxi Larumbe, han denunciado la "reiterada e injustificada discriminación" que sufre el personal no sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Este jueves, han señalado en conferencia de prensa, está previsto que el pleno del Parlamento de Navarra apruebe la ley de la Carrera Profesional para los niveles C y D de los trabajadores y las trabajadoras sanitarias del SNS-O, una ley que no afecta a la plantilla que no es personal sanitario, unas 2.000 personas.

La Ley Foral 11/1992 establece que la carrera profesional "es un derecho para el personal sanitario y no sanitario, pero la falta de voluntad política y la colaboración de LAB y UGT han facilitado que esto no sea así”, ha señalado Astráin.

Larumbe ha desgranado en ese sentido las desigualdades que arrastran desde hace años los niveles bajos y el personal no sanitario "bajo la excusa del incremento del personal y el cumplimiento de la Ley de Estabilidad Presupuestaria".

Estas desigualdades, ha dicho, se plasman en un diferente sistema de ingreso para personal sanitario y no sanitario, una ley de 2003 que incrementó un 8% el complemento salarial sólo al personal sanitario que carecía de carrera profesional, y un complemento de riesgo que retribuye un mismo riesgo de manera distinta, según niveles.

Además, ha recordado los complementos de festivos y de nocturnidad que se implantaron hace décadas con unas cuantías similares para los niveles A y B, con la perspectiva de homologarlos al resto de niveles. Esto, treinta años después, "sigue sin hacerse a pesar de que tales complementos compensan unas penosidades que son idénticas para todo el personal, con independencia de su nivel de encuadramiento", ha apuntado.

El sindicalista también ha denunciado que se paguen distintos salarios por el desempeño de un mismo trabajo como es el caso del personal telefonista de las centralitas hospitalarias.

"Las discriminaciones son evidentes, por lo que este sindicato seguirá presionando para conseguir unas condiciones justas y dignas para el conjunto de la plantilla de SNS-Osasunbidea", ha resaltado.

Para CC OO, "normalizar la precariedad en el ámbito público de la salud demuestra la falta de ambición y de compromiso con las personas trabajadoras de este sector y un menosprecio a uno de los pilares del Estado de Bienestar, del que depende en gran parte la calidad de vida de la ciudadanía navarra".